- 上海体育馆招聘会是否每天都有，具体怎么样？
- 天翼云招聘靠谱吗？
- 江苏组织女大学生毕业生专场招聘会，你怎么看？
- 大学生找工作投简历时，是广撒网，捞大鱼好，还是有针对性地投好？
还可以。每周六、日都有。
每周参会企业达800余家(招聘旺季可达2000家)，名企云集，规模宏大。本市场以“诚信为本、追求卓越”为服务理念，“客户满意”为服务准则，用心铸造专业、高效的品牌招聘会。现已形成中高级人才招聘会、行业专场招聘会、大型综合人才招聘会等特色市场，深受招聘单位和广大求职者的好评。
天翼云招聘靠谱吗？
是靠谱的。
天翼云招聘平台提供视频面试、***宣讲会直播、学校/企业专场***招聘会等特色功能，为学校和企业快速部署云端独立招聘主站，并可导出每场招聘会结果数据分析，通过大数据分析优化学校和企业优化就业和招聘策略。同时，“天翼云招聘”平台全部数据***均加密，保障用人单位和求职者信息安全。
讲良心话这种活动噱头作用大于实际意义。
首先企业的岗位如果确实面向女生招聘，那么无论什么招聘途径都会选择女性。如果这个岗位确实不适合女性，无论如何不会选择女性。
其次任何一个企业，追求经济利益的本质不会变，最大程度的用好人力资源是不会变的。如果这个学生有能力有本事，无论是否是女性专场，都能找到适合自己的岗位。没有能力，即便是针对女性的岗位，也无法胜任。
再者现在人才的现场招聘会普遍存在着人气不足的情况，很多组织方需要找一些吸引眼球的标题来聚集人气。但真正成功率未必高。
因此看从什么角度来看这个问题很重要。如果从***促进女性就业的角度来看，宣传意义大于实际意义。如果从学生角度来看，可以筛选掉一些有性别要求的岗位，提高一点成功率。从企业角度来看，作用不明显。需要美女的岗位除外，这些美女多了选择余地更大。不过有时也能理解，毕竟美女也是生产力
从专场来看应该是和妇联协会合作举办。
目的就是给应届女毕业生准备的一些岗位，方便她们更快的找到岗位。
从专场的形势构造，大部门企业都是大学所在地的企业，说的直白一些，苏州开的求职专场那么苏州地方企业招聘工作。
（图片来源于网络。）
这也侧重的满足很多女大学生扎根在这地方的心理要求。
女性找工作其实需要的***很多，产***，月子***，房贷啊等等***。
所以这些企业大部分都是可以满足女性工作者***要求的。
一般招聘专场还会走一些女企业家专场主要的目的就是暗示女性也能当老板的心理。
这种特色招聘专场的本质目的就是一样女性能快速的找到好的工作，早早的进入劳动者的部队里面。
很多企业的管理类，财务类，设立类等等，都是希望女性工作者加入，所以一般都会对女性有倾向性，当这类招聘会结束之后，剩下的岗位在大学招聘会上统招。
简而言之的来说：有些工作就是为了女性而准备的，就业成功率是非常高的，所以这类女性专场就是为了减少女性的寻找工作的时间。
我有一句话要送给那些毕业不找工作，闲置在家等待高富帅迎娶的女生们。
“女生不应该轻言放弃自己的职业梦想，想要成功就要有一份独立的职业，只有独立的女性才能拥有更好的未来。”
赞同。女大学生和结构性改革企业中转岗分流的女职工提供就业创业服务，满足企业和各类单位用人需求，推动女性在就业创业工作的深入开展，江苏组织女大学生专场招聘会。招聘会将设政策咨询、就业招聘、技能培训、创业项目展示等；组织一批企业提供适合女性就业的管理、[_a***_]、文员、服务等岗位进行现场招聘；并将投放近千个大学生就业实践岗位。16年山西就组织过一次女大学生专场招聘会，效果还挺好😄。
前段时间广东搞了个女神地铁专列，结果被人诟病了好久，说是女权主义泛滥。奇葩说有一集讨论的是，该不该给女性留专属车位，有的人认为应该，这是绅士风度的表现，有的人认为不应该，认为这是歧视女性开车技术烂。
前不久北京师范大学的讲师田方萌因为在《南都》上的两篇文章引起很多女性的愤慨，很多人批评他不了解女权主义。再往前翻，谷歌一位工程师因为涉及到女性歧视而被辞退。可见，只要是涉及到性别问题的，一定会引起很大争议。所以江苏举办女大学生毕业生专场招聘，一定会引起部分人的反对，甚至会被视为男性歧视。当然举办方肯定有他们的考量，也许是为了照顾女性，也许是为了凸显企业的温***彩，当然，是否隐含对于其身份认同的固定色彩就不得而知了。
无论如何，这都反应出一个问题，男女还是不平等的。不论天平偏向哪一方，另一方的利益就受到上海。倘若整个社会真的平等，那平等便是一种习以为常的事物，自然不会有人挂在嘴边。
我觉得这样很好，值得推广。也为江苏点赞。一个大学生，面临毕业找工作，很多学校都会组织毕业生招聘会，很多企业都会去学校招人。这是双赢的举措，应该大力支持。大学生就业是一个很严峻的问题，如果毕业了找不到工作，那就意味着你失业了。失业对一个人和一个社会的影响是很大的，就对个人来说，没有一个稳定的收入，生活没有规律，造成人力浪费。有了工作不仅有了经济来源，而且你可以让自己的生活更充实和有意义，***如长时间的失业生活也要被荒废了。希望刚刚毕业的大学生们，通过这样的招聘会，找到自己合适的工作，并开启属于自己的职场之路。
大学生找工作投简历时，是广撒网，捞大鱼好，还是有针对性地投好？
1.毕业生最好的工作还是去考试得来的工作，比如公务员考试，银行考试等，这些工作能够有稳定的职位，而且有不错的收入。2. 招聘会是个不错的地方，从那能知道***裸的竞争有多么的激烈，如果要去招聘会应聘需要吃饱饭的准备。3.人才网是个不错的选择，一是可以降***作简历的成本，二是可以海投，而且可以广撒网，捞大鱼。最重要的是，不像招聘会需要看时间去准备。不过招聘会也有招聘会的特色，可以直接确定，就像一场买卖。4.最好的方法是亲戚介绍，比较节省时间，而且介绍方的信任也比较高，这样也能有比较好的操作性，也有好师傅带。 5.毕业生找工作的途经真的很少，因此如果找到一份工作，还是珍惜比较好，因为优势还没有凸现，除非做的是营销类，该专业需要的人比较多。
