人事招聘需要明确职位需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，面试并选择合适人选。
为了快速招聘，可以***取多种方式，如发布招聘信息到多个招聘平台、社交媒体等；利用员工内部推荐，提高招聘效率；优化招聘流程，缩短招聘周期等。同时，建立良好的公司品牌和声誉，提高公司吸引力，也是快速招聘的关键。
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