- 面试java时怎么自我介绍？
- 如何面试一个初级java程序员？
- java开发面试难吗？应该注意啥？
面试J***a时自我介绍的思路：1。先介绍基本情况，哪里人，什么学校毕业在什么公司工作过，主要做什么。（一般这时候面试官就提问了，不提问继续往下）2。说下自己的性格，比如学习能力强，团队精神之类的。最好是举例说明，这样更有说服力，比只是说说强。3。一般说完以上的也要几分钟了，面试官如果不说话，我就会一直讲下去，讲讲项目经验（人事面试），技术+项目经验（技术面试）什么的。讲到他提问为止。。
既然是初级J***a程序员，你这个面试是问技术还是HR。
技术面试
初级的重点考基础，比如J***a里老生常谈的String、深克隆和浅克隆、equals和==区别、栈和队的区别用处、内部类的优点等等。其后就是框架，重点问Spring，比如什么是ioc、什么是aop，spring事务管理机制等等。这些基本上答出来问题不大，中间可以穿插1-2个情景问题，然后现场写一个sql分组之类的。
我自己面试初级的，基本上也就差不多这种。也不用刻意为难，都不容易。作为一个入门的初级J***a，这些对答如流基本上没什么大问题。
HR面试
不太擅长HR，但是和HR一起面试过，基本上就是自我介绍，以后想怎么发展、薪资之类的，有的会要英文自我介绍。按照HR的说法就是问这些看对方的情绪和答案看这个人是不是靠谱。
j***a开发面试难吗？应该注意啥？
与正常面试一样，首先需要进行自我介绍、所学专业、在校期间参加的比赛以及项目经验，其中项目经验是最重要的，因为j***a开发主要就是技术支持，如果你写过好的程序相应的也得过一些奖励，不过这些奖励最好是有点代表性的，比如ACM地区赛、国家赛这类的，势必会对你的面试有所帮助无论你是否为学计算机、软件开发等专业的学生，面试官都会问你为什么会选择IT行业，如果你是女生，开发本来就是重男轻女的活，面试官可能会问压力方面、今后婚姻方面以及你将如何在同行业中获得竞争优势等等一系列问题；之后就是考专业性的了，会不会JSP框架，继承这个类那个类有什么区别，J***a中的IO类怎么怎么样的，或者说是如果让你开发软件你该怎么进行设计等，口头上考的专业性的东西应该不太多，因为正常开发都会有笔试，除非是面试特别高端的企业（比如IBM）。
