- 招工表都有什么内容？
- 请问大家，一般国企招人可以在哪里看和报名？
招工表的全称叫“招收合同制工人登记表”或者“合同劳动制工人招收录用审批表”，上个世纪八九十年代，进企业工作都需要通过招工。招工表一般由劳动局印制，本人亲笔填写内容，然后单位盖章确认，劳动局审批后签署意见并加盖公章（或鉴证专用章）。
全名所有制固定工人录用通知书
我国国情复杂，尤其是上个世纪恢复高考之后，企业用工比较混乱，不同省市县的招工要求不同，表格也不同，盖章单位也不同，因此招工表有很多称呼和样式。比如铁路系统、冶金系统、保险系统、建筑系统、化工系统、银行系统等都有各自的政策和招工要求。这就需要非常专业的档案管理知识，本人从事档案管理工作多年，非常了解当年的情况，如果有这方面的需求，可以免费向我咨询和索取相关招工表样本。
请问大家，一般国企招人可以在哪里看和报名？
这个问题问得好，因为很多人想进国企，但是苦于没有门路和门道，以至于白白错失很多机会，而很多国企往往也苦于招不到合适的人才，这里面有个很重要的问题，就是“信息错失”。
什么意思呢？打个比方吧，***如你是公司的招聘专员，你们公司想招收一些新人，但是你的招聘公告只是发到了公司内部公众号上面或者官网上面，这样的结果是什么呢？
那就是能够或者可以看到你这份招聘公告的人，要么是你们公司内部的工作人员，要么就是关注你们公司公众号或***的人，但是，大多数人，也就是那些没有关注你们公司公众号和***的人，自然就不能也无法及时掌握到你发布的招聘信息，更谈不上参与你们的招聘笔试面试这些活动了。
而大多数国企面向社会的招聘，其实都存在这样的问题：说是面向社会公开招聘，但其实更像是面向国企内部的公开招聘。
因为很多国企的招聘信息，并不会发布到“前程无忧”、“智联招聘”之类的商业招聘网站上面去，而且需要注意一下，网上有一些“国企招聘网”之类的招聘网站，个人感觉也不是很靠谱。
那么国企一般会在哪里招聘呢？
1、作为高校应届毕业生来说，大家也不用着急，因为目前很多央企和国企招聘的主战场，其实就是针对各大高校应届毕业生开展的校园招聘活动，一般这类招聘，现场笔试面试通过后就可以签订三方就业协议。
2、除了新员工招聘以外，央企和国企社会化公开招聘活动其实也有，虽然不是很多，那么这类招聘信息一般发布在哪里的呢？其实就是前面提到的企业公众号或者***上面。
谢邀
国企招聘渠道一般是：
1.企业官方网发佈信息，
2.校招，去专业高校直接招聘，
3.国家官方网站联招，省，市，区人才市场，就业市场，专场招聘会，
4.通过社会平台相联网发佈招聘信息，如智联，985，等，
5.企业内部员工推荐。
作为一名国企的人事工作人员，我来从发布渠道上简单说一下：主要分为三方面，企业网站、第三方协作网站还有就是校园招聘。
1.企业网站
每个行业都有自己的一套招聘流程，但核心是不会变化太大的，按照相关规定要求，企业在拟定招聘方案并启动招聘程序后，必须面向社会发布招聘公告。而自己家招聘都是在自家网站上公示的，原因很简单，企业网站本身就是对外的一个展示窗口。像四大行、电网、两油、烟草这些老牌强势国企的网站必须关注，因为各家具体招聘时间不一，也不见得都是毕业季。
2.第三方协作网站
58、智联、BOSS等等这些平台下面都有落地公司，[_a***_]本省份区域的招聘工作，现在按照有关政策要求，国企招聘必须由正规的第三方公司参与执行，降低企业内部的参与的程度。因此，想要找工作每天都要刷一遍这些大型的招聘网站，千万不要错过。上述说的国企都会与这些三方网站合作开展招聘。
3.校招
校招一般不会在网络上有公告，只是针对定点大学开展招聘。一般一些特殊岗位或者比较强势的国企会在每年10至12月份去一些大学开展校招，因此关注一下学校里面的论坛也是有必要的。
总之，想要找工作，也想去国企的，可以多关注一些招聘网站，收藏一些大型企业的***，打好提前量是关键。
很高兴回答这个问题。此次疫情爆发后，不少企业、公司都受到很大的影响，有的不得不关门，有的甚至倒闭，相应也就带来了不少人的减薪、停职甚至失业。由此也引发了更多人对职业的思考，选择有保障的国企是很多人求职的首选。
那么从哪里可以知道国企招人的信息并进行报名呢？主要渠道有以下五个：
应该说，国企一般不差钱，他们现在也比较重视对外宣传和展示，现在基本上都有自己的***和微信公众号，一般都会在这些平台发布自己的招聘信息，甚至很多都建有完善、专门的人才招聘系统，比如下图的南方电网自己的员工招聘系统。
国企一般都属于各级国资委主管，比如刚才说的南方电网直属于***院国有资产监督管理委员会，浙江省机场集团有限公司属于浙江省国有资产监督管理委员会，另外还有市县一级国资委，这些国资委的***和微信公众号也会公布下属国企的招聘信息。比如下图浙江省机场集团在浙江省国资委发布的招聘信息。
可以说，各地人力资源与社会保障机构一个主要职责就是负责促进就业工作，因此也是事业单位和国企对外招聘的主要渠道，可以关注各级人力***与社会保障***、微信公众号。比如下图浙江省人力***与社会保障厅***有一个省属事业单位国企的专门招聘渠道。
