成都本地的招聘网站

1. 成都招聘的最佳渠道有什么？
2. 成都到底有几个人才招聘市场？

成都招聘的最佳渠道有什么？

在成都招聘时，有几个常见的渠道可以考虑使用：

1. 招聘网站：使用成都当地的招聘网站，如51job、智联招聘、前程无忧等，发布招聘信息，吸引和筛选候选人。

2. 社交媒体：利用微信、微博、LinkedIn、Facebook等社交媒体平台，发布招聘信息，利用社交网络传播招聘需求，并通过群组或页面与潜在候选人进行互动。

3. 招聘平台：寻找有实力的招聘平台或招聘公司合作，提供专业的招聘服务，包括人才推荐、筛选、面试等。

4. 校园招聘：与成都的高校合作，参加校园招聘活动，直接面对应届毕业生，寻找适合的人才。

成都到底有几个人才招聘市场？

成都有多个人才招聘市场，其中比较知名和规模较大的有人民南路、高升桥、华阳等地的人才市场。这些市场大多集中了各行各业的招聘企业和求职者，涉及的行业也非常广泛，包括IT、金融、地产、医疗等多个领域。此外，在互联网时代的冲击下，也出现了不少线上人才招聘平台，如猎聘、BOSS直聘等，为企业和求职者提供更加便捷的招聘和应聘体验。总之，成都的人才招聘市场呈现多元化和蓬勃发展的态势。