- 面试思维性问题？
- 如何在公务员面试中体现公务员思维？
- 广东公务员面试耍流氓，不确定面试形式，如何备考？
- 公务员面试如何打开思路？
大家都参加过工作吧 当然在参加工作的时候，有很多的人都因为面试而出现问题，因为在面试的时候，大家的思维性并不那么实在，而且所有的思维都是那种害羞的，因为他不可能写出他最真实的一面，也不能打出和体会到他最真实的那一种形象。这是大家都没有做到 的
如何在公务员面试中体现公务员思维？
恭喜恭喜恭喜你~~~收，航宝情不自禁唱起来了，这是为什么呢？当然是唱给你听的啦，因为你在千军万马中脱颖而出，来到了面试的环节。棒棒哒！
作为一个小白该如何准备面试呢，别怕，下面小航宝就跟大家说一说在公务员面试中如何体现以一名准公务员的角度来思考答题：
为人民服务是重点
答题时一定要把服务好人民为重点，也就是要以人为本的思想放在首位，这是作为一名准公务员需要做的基本素质，是指导我们如何行动的先导，所以当谈到我们如何处理时，同学们千万别泛泛而谈，一定要深入进去，用真情实感来打动考官，从而与考官在思想上认同你、与你产生共鸣。比如说在城管与小商贩的矛盾问题，都事处理起来最头痛，我们可以说商贩是社会上的弱势群体，紧靠摆个小摊来维持一大家子的生活，很不容易，作为一个城市的管理者，在不违反规章制度的前提之下温情的对待他们，让他们能感受到来自一座城市的温暖，且真情实意的融入这座城市的发展，自觉的为这座城市的环保、绿色、干净卫生做出自己的一份力量，这样答问题不就解决了嘛，既体现以人为本的理念，并给***树立了好的形象，也解决了问题，在考场上可以说有亮点，分数一定不会低，再例如在应急应变、重大事故、自然灾害紧急处理等题型中都可以体现。
思维健康阳光积极向上
在公考面试中，一定要阳光思维，都是准公务员的人了，这是进入公职最基本的要求，当遇到工作人员与群众之间的问题矛盾时，甚至是群众的问题，我们都要阳光的心态去对待，千万不能发恼骚、抱怨这抱怨那，要从另一面去看待，想想他的好处与难处，比如群众基础文化低，没有受到良好的教育等，再联系到我们的祖辈、父辈，也许在***办事过程中也存在过这样的问题，我们该怎样做呢，总之，要以一颗阳光的心态去处理对待，再晓之以情，动之以理，考官年纪大概与我们的父辈差不多，争取以亮点来吸引他，取得考场的高分。
放平心态很重要
在答题与处理题目中的问题时用什么心态去回答非常重要，表现的自信、落落大方，给考官一个良好的印象，在处理问题时不慌不乱，有理由条的进行是考官最喜欢的答案，有同学说穿什么衣服、怎么打扮去好，这都是外在的，当然也不可大意，简单得体就好，因为公务员面试是非常严肃正规的，不是去相亲，搞花里胡哨的，正装出席就好。
好了，小航宝就说到这里咯，努力提高自身实力同时兼顾***工作的基本要求，反复体会深入思考，反复练习，坚持开口说，前期虽然答不好，坚持日积月累的就好，最终你也是面试中的大神，加油！
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公务员面试中会从经济、政治、文化、社会、生态五个领域来出发，尤其是社会治理方面的问题考察的居多，如***在解决社会热点问题过程中***取的措施、制定的制度等，还有***在解决教育、养老、食品安全等方面***取的具体做法，***怎么开展农业生产、***的公共服务意识等。而想要体现公务员思维，建议考生可以根据考试题型的不同从以下几点入手。
首先，综合分析能力题可以多从***自身的管理智慧和***工作人员的素养中来体现，而计划组织能力题则需要考生深入基层解决群众的实际问题，就要多从为人民考虑的角度出发。其次，应变能力一般会考察处理紧急事态或突***况等***，这时就要沉着冷静的处理问题，不能失去***工作人员的威严和公信力。最后，在答题中要体现出公务员的素养和纪律性，跟着党走，有大格局，战略性眼光，在答题时还要多从岗位匹配性上去出发，结合自身的实际，自然而然的体现出公务员思维。
最后，公务员面试还是要勤加练习，熟悉面试的流程，练的多了，公务员思维自然就有了，相信也一定会在面试中有个好的发挥，祝你能够顺利通过面试！
我认为公务员的思维，在面试中也要围绕公务员的中心工作去思考，去发挥，使答题做到万事不离其中。出题的人肯定不会直接了当，这就靠自己围绕工作的大局，设计出科学合理的答案，比如他说，你认为基层都需要做哪些可行性的工作，那我就要围绕当前的中心工作来回答，1、当前最主要的是向基层单位和老百姓宣传好中央两会精神，抓好各项工作的落实。调动好老百姓做好农作物夏除工作。2深入了解基层老百姓的疾苦，帮助老百姓解决实际问题。3有农民工向你反映，某企业老板拖欠了半年的工资，这时你就应该马上做出反应，向领导汇报，协调有关部门，深入企业沟通解决，以免发生突发***。所以我认为，公务员的思维不能脱离当前的大局工作，只要围绕大局，围绕中心，答题肯定不会脱离其中的，我相信这是一个最好的思维方法，它能恰当的把思维运用到公务员的面试之中，使其得到充分的体现和发挥！
广东公务员面试耍流氓，不确定面试形式，如何备考？
在没有考生提前知道面试形式的情况下，各考生面临的情况是一样的，没有不公平，也没有耍流氓。广东思想开放，应该是更想考察考生的实际能力，不想录取一些应试型人才，因为实际工作中，没有那么多***让你提前几个月准备
在网上查看了这三年广东省考试录用公务员[_a***_]、考试录用公务员面试公告，感觉说广东公务员面试耍流氓，是不对的。广东省公务员面试还是比较规范的，其面试形式也会在面试公告中提前告知面试考生的。
一、在考试录用公务员公告中对面试工作做了相应的规定。
广东省的考试录用公务员公告对面试也是有一定的规定的，要么是明确了“面试时间、地点等具体事项另行通知”，要么就是明确了“面试工作另行通知”。在2021年的考试录用公务员公告中也还是做了同样的规定，即“面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》等规定执行，全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知”。
这说明，广东省的考试录用公务员公告中已对此作了“另行通知”的规定，要想知道具体的面试工作，看相关的面试通知即可。
二、在考试录用公务员面试公告中对面试形式等具体事宜做了明确的规定。
一般来说，在面试前的半个月左右，广东省都会发布考试录用公务员面试公告。面试公告中对面试时间、面试地点、面试方式等作了很明确的规定。
例如：2018年的面试公告是2018年5月25日发布的，最早的面试时间为6月10日至14日；2019年的面试公告是5月20日发布的，面试时间为6月14日至18日；2020年的面试公告是9月9日发布的，面试时间为9月25日至28日，都提前了半个月左右，考生完全有时间去准备的。
关于面试的方式问题，在面试公告中规定得很明确。
2018年、2019年是这样规定的：实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。
只能说明广东开放啊，无领导和结构化的概率一半一半嘛~我认为不管考什么形式，最重要的是跟着专业老师学习高分答题技巧：框架累积好之后就要开始学习高分解题思路和角度，并且逐渐在答案里添加自己的想法。 这一步在培训班就练不了，只能自己私下找方式准备，我当时听的是面霸进阶教程，之前也体验了几个课程，像粉笔、中公的线上课，跟地面班的形式是比较相似的，讲的也还是模板。
面霸的思路和角度最有新意，最贴合机关单位工作思维，短时间内就能吸收重建思路，我中间边练表达边听课只用了两个星期时间，就把老师讲的思路给弄清楚了，练题的时候就能站在不同的角度思考问题，比前期学的模板式回答立体很多，思考也更全面。
老师讲的很多内容，都是我一个刚毕业完全没接触过这类工作的人不知道的，所以每次老师讲到那些实际工作中的例子，我都专门拿笔记记下来，然后分类整理下里面的细节处理思路，然后慢慢试着用到自己的回答中，这样一点点吸收着，我练题的时候内容明显越说越细，联想的也越来越多，不像刚开始直接上模板就一口气说完了。
每次老师说一道题，我就暂停，用之前的积累的框架和解题方法自己做题，刚开始写不出来就看笔记想着把自己思考的回答写下来，也不太在意时间，让自己适应这种新思路，然后慢慢再对比老师的分析，一点点完善默念，最后大声背出来。
这个过程里要慢慢脱离模板的限制，往高分内容靠拢，同时增添自己的想法。
公务员面试如何打开思路？
题主目前觉得对于公务员面试的准备不知道如何打开思路，主要还是储备不足，具体什么是储备，其实就是对面试题型的了解，以及对于每个题型应该怎么作答；然后就是对于面试到底是看书，还是报班不知道该怎么选择。
这些都很正常，我当时备考的时候第一时间整个人也都是“懵”的，当时咨询身边已经在职公务员朋友的经验，然后才找到了适合自己的备考方案，最终以面试83.84分成功上岸！
接下来我会将我的经验准备详细的写一写，相信题主在看完之后对面试备考准备开展就会有明确的方向了。（以下内容为纯干货哦！）
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一、了解面试题型
面试一般是有两种形式：结构化面试和无领导小组面试，不过通常情况下结构化面试是遇到更多的一种考试的形式。关于结构化面试官方的定义就是：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，***用专门的题库、评价标准和评价方法啊，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。简单的来说就是会给到几种类型的题目，让我们来分析问题，解决问题。
结构化面试的题目是有6种题型的，下面是我整合网上的内容整合的关于题型的考核概念，可以直接拿来用。
（1）综合分析题：通过分析一些社会现象，政策措施等，旨在考核我们的分析问题能力和解决问题能力。
在思维模式这块靠自己提高还是比较困难的，而且在现在报班的大环境下，，你不付出更多地努力是上不了岸的。虽然有很多人都通过培训班来提高，但是说到底他们培训出来的思维框架还是有一定局限性的，自己找准突破口还是有很大机会的。
在开始分享经验之前，我们还是回归本源，好好想想公考面试都考些什么吧，面试是对一个人综合水平的考查，考的是真情实感，是实际解决问题的速度和能力，培养思维的最终目的还是为了能清晰完整的回答出自己的思路，如果想要通过书籍来提升的话，恐怕会占用大量的备考时间吧，倒不如跟着公务员面试圈子里比较出名的老师学学，尝试搭建起自己的答题框架，到时候不仅能将自己的思考能力体现到回答中，而且思维这块不也顺手就有了么。
而市面上真正帮助搭建自己答题框架的课程少之又少，我觉得直接跟着市面上帮助搭建答题框架效果最好的原聪面试课学是效率最高的选择，这套课的名声和口碑一直都是挺不错的，我在当时跟着学的时候，学到了非常多之前没有接触到的东西，而且搭建的方式也是非常有特色的，它会在对题目进行讲解的时候围绕问题核心讲很多关键性的东西，听着听着就能总结好自己的框架。
在最后的练习阶段，我可已非常明显的感觉到原妈帮助搭建起的框架有多实用，看见一道题，很容易就可以在很短的时间里思考完毕，并将之前整理的知识点和事例代入，顺着思路一道题就解出来了，这可能就是原妈能在公考面试圈子里做到名声响亮的主要原因吧。
希望我的经验可以帮到你，加油题主！
大家好，我是笔航公考的二瑞老师，天津大学工学硕士，6年教学经验沉淀出“快、准、狠”的实战思维。资料分析独创“逻辑思维阅读法”及“误差思维运算法”；数量关系首创“源于方程，高于方程”的粗暴数学思维。
谈到公务员考试，我最不想说的就是面试，在我看来，笔试是远远大于面试的！不过看到小伙伴们很着急的样子，我就简单说几句吧：
摸清面试类型
在公务员的面试中，通常都是结构化面试，只有很少的岗位是无领导小组的。因为无领导主要在中央部委职位等层次比较高的职位上考查，几个人在一起讨论然后考官选出最优秀的人才，当然大部分都是结构化，因为新招录来的公务员都是来干活的、为人民服务的，严格按照领导赋予你的任务以及上级所传达下来的精神行动。那么在公务员的面试中，该如何回答说呢，又该怎样打开思路呢？
面试5大题型熟记于心
在准备公务员的面试中，首先你得知道公务员到底考察的是什么，在公考的面试中，分为五大题型。例如有人际关系题、综合分析题、***组织题、应急应变题等，这每一类题型你自己总结出方法了吗？每种题型该怎么办，怎么出口成章，答出重点、答出特色，这都是我们要考虑到的事，怎么磨炼自己的说话能力、说话特色呢，讲的既接地气又有***里面的味道，这就要在平时中多练习了。
思考积累多练习
在平时的学习中，一定要多动嘴、多思考、多积累。这三点非常的重要，因为它涵盖了面试中的一切，为什么这样说呢？因为面试就跟我们笔试一样的，都需要积累，不能讲空话、讲废话，现在公务员面试拒绝套路话、模板化，不切实际讲大道理的都是取不到高分的。在就要在平时的生活学习中不断的积累，这些官样话的说辞哪里来呢？建议每天读读人民日报，听听新闻发言人的时评，里面全部都是官样话的说辞，结合着社会的热点话题进行展开论述。这样久而久之，实现自己一套的答题特色，开口就来不冷场、有话说，有理有据使人信服，这样在考场上分数并不会低。
最后，当你在认真的准备面试时，千万记住，多动口，别动不动就写下来，面试是说的，思维、感情、表现力都要到位。不管前期你说的再烂，坚持住，过一段时间就会好的，加油，天道酬勤，苦心人、天不负！
我是你们的二瑞老师，想获得更多更全的内容请关注我们的头条号和我们的微信公众号：笔航公考（bihanggk ）
