***顾问面试技巧分享怎么写

马上就要去面试影视后期剪辑方面的职位了,要如何准备面试?影视后期找工作问题?影视后期制作面试应注意哪些问题?马上就要去面试影视后期剪辑方面的职位了,要如何准备面... 显示全部
  1. 马上就要去面试影视后期剪辑方面的职位了,要如何准备面试?
  2. 影视后期找工作问题?
  3. 影视后期制作面试应注意哪些问题?

马上就要去面试影视后期剪辑方面的职位了,要如何准备面试?

拿出你的产品,这是最大的说服力。

你的产品代表着你的实力,你的实力决定你能够找到工作。你是做***后期剪辑这一块的,肯定有自己的成品,比如在校期间给某某影片做过后期的处理之类的。

楼主如果是个新人想入行做视频剪辑,那么首先有一点就是,你不可能什么都不会,社会不是***院,不负责培养。

影视顾问面试技巧分享怎么写
(图片来源网络,侵删)

如果是新人也好办,你去网上搜一搜教程,先学会基础知识然后你再随便注册一个媒体账号,做一些简单的***剪辑发布,这样你也就算是入行了。

面试的问题主要是坦诚跟分寸,你要是在面试官面前吹牛,吹自己多么厉害那还是算了,人家来面试你怎么也比懂,所以坦诚一些为好。

分寸就是别太耿直,一上来就掏心掏肺的完全没必要,不该说的别说,别老是选择自己不好的地方在那说。

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***后期找工作问题?

***后期是个大概念,影片的后期剪辑、后期包装、后期调色调光、片头片尾制作、后期特效、动画等等!有着不同的分工,总的来说行业人才处于饱和状态,但是一般性人才在公司的流动性有很大,所以如果你刚毕业想找个一般性的工作是不成问题,因为公司爱用新手,一是工资要求不高,二是新手对待工作的态度积极!很多新手会被派到剧组,负责完成素材的初期工作,就是将每天拍摄好的素材拷贝到剪辑设备里,然后根据内容按照剧本提示按集整理好,在老手的指导下将一些废镜头剪掉,完成影片的初剪工作!这很锻炼人!

***后期工作者的去处除了***后期公司,现在可以去一些自媒体,他们都有***部,动画制作公司,电视台,甚至是影楼!总的来说有市场,但竞争也相对激烈,每年正规院校毕业的学生不说,就是一些培训班出来的人就足以撑起初级市场,还有民间师傅带徒弟的!好在技术层面的人才更替很快,谁能及时掌握新技术谁在这个行业就会很吃香。

祝愿大家都有一份称心如意的工作!

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亲,你问的这个问题,我相信是很多初学者都在思考,疑惑,甚至有点担心的问题。我在这行从事了十年。我就以过来人来帮你解答你的疑问。

我相信很多新手在求职时都会有诸多***想,***如我进了公司,这个不会那个不会,那该怎么办?会不会被领导训斥 被同事看不起。

其实这些顾虑都是多余的。因为,对于新出大学的学生,公司内是不会对你有太多期待的。你进入公司之后 公司更多的会先让你做***的事情,做一些简单任务,比如整理素材,抠图,抠像,p图,或简单的剪辑合成。让你慢慢习惯公司的节奏和制作流程。而当你慢慢熟悉这些节奏和流程之后,你会发现,原来你之前的顾虑都是多余的。你只要掌握最基础的知识就可以了。至于提升技能,从菜鸟到***,公司有的是项目会慢慢磨练你的。总的来说,公司是不会把一个独立的项目拿给你做的。每个公司基本上都会有一个扛把子在扛着,然后带着你飞。

还有一个主要问题就是,现在很多学校教学和公司的制作技能需求都是相脱节的。所以学生初来乍到,记得虚心学习,耐心听前辈经验教训。

总有一天你也会发现菜鸟到***,都是自然而然的。项目磨练的结果。并非一朝一夕猛看教程的结果。

所以,勇敢点,放心去应聘吧。

***后期制作这个职业是有一定专业技术要求的。由于每个***公司的业务范围侧重点不同,招聘职位的不同,因此对于面试者的要求也有所差异。

1.熟练操作相关软件是***后期从业者一个最基础的要求。应聘剪辑师岗位就要很熟练的运用剪辑类的软件中的一种(如Premiere、Edius、FCP等)。同理应聘栏目包装这样的岗位就要对合成类软件(如AE、Shake、Combustion等)和三维软件(如Maya、3D-max、C4d等)中的一种熟练应用。

这个要求对于从业多年的成手而言,主要是看操作手法是否熟练、软件的了解是否全面,快捷键的运用等等。软件就好似***后期从业者上战场手中的枪、厨师手中的刀。软件操作的6不6,对于提高工作效率是很有帮助的。

这项要求对于新人的标准就有所降低。只要你在学校学习期间能完成作业,通过考核就应该没什么问题。公司会给新人一个学习、成长的过程,你能完成一些简单的工作就可以了。当你遇到一些问题的时候,不至于让老员工手把手的教你,只是提点你几句,你就能迅速理解并完成工作。那么这条招聘要求你就算达标了。

2.要有项目经验的要求通常是对后期制作从业者成手的标准。不仅仅要求面试者有熟练操作软件的能力,还要求面试者对***后期制作行业有一定的认知。通过观看面试者曾经制作的影片效果,能初步判断面试者的专业技能水平,与公司要招聘岗位的人员匹配度是不是很高以及根据其综合能力给出相匹配的薪资

找工作最主要是看能力,一定要提高自己的能力,能力强的话比较容易找到合适的好工作的,能力差的话不好找工作,很难找到合适的好工作的,现在找工作很多公司都是看能力的,一定要努力提升自己的能力。

我可以跟确定的告诉你,好找!

我这边也是做自媒体的,而且我们[_a***_]里有两个***后期的,对我来说他们目前的状态都是大神!

如果你要是想学***后期的话,建议你去学。因为未来5G的原因,***即将代替图文,所以***后期会非常吃香。

当然,话说回来技术才是第一位,虽然目前对于***后期来说是一个好趋势,但是没有过硬的技术的话也是不行的。

5G时代马上来临,要抓住这个风口才是硬道理,只有过硬的技术才可以在众多行业人中,脱颖而出!

赢了,那么你就挣了!不赢,继续学习,最后依然是赢,但是如果不学,那么成功的几率基本没有。所以说,趁5G来的来临之前,抓紧努力吧。这是最好的选择,也是唯一可以赶上风口的好趋势。

***后期可以很确定的告诉你,找工作非常容易!

***后期制作面试应注意哪些问题?

1、最主要的是要带着你的个人原创作品,记住一定要原创,不要抄袭的,让面试者看到你的创意和才华。

2、最基本的软件、后期制作知识要熟练掌握和运用。

3、能对***后期制作岗位有自己独到的感受,对***的前期拍摄要有专业的观点和看法,能提出中肯的建议。

4、还要向面试官表达出自己的优点和缺点,以及以后的职位规划。

从头开始说吧,首先,面试时一定要有自信,不要太紧张

第一:守时,这是铁的纪律,不解释。如果这点都做不到,我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。

第二:着装礼仪。穿着以干净整洁为好,个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题,敲门 进门 问好等等,还有就是面试过程中不要打断面试官的话,注意聆听,这也是礼貌的表现。

第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作,要保持镇定。

第四、面试过程中,对于面试官提的问题,一定要三思而后答,切忌带情绪的回答问题,答之前一定得想想面试官考的内容

第五、面试结束后,离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子,过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等

第五、相关的专业方面的知识,还有一些口才 技巧 那是硬件设施,得看你自己了。

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huangp1489 2024-07-13 09:35 0

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