- 聘用人员管理办法起草说明？
（一）总则
本规定适用于我县党政群机关和公益一类事业单位（不含公立医院、可实行政府购买服务项目单位）。本规定所称编外聘用人员，是指用人单位经核准使用财政资金聘用法定劳动年龄内、不纳入机关事业编制，除公益性岗位以外的人员。 编外聘用人员限于配合专业技术、行政业务工作的技术行政***岗位人员和承担普通技能操作、维护和服务等职责的后勤岗位人员。编外聘用人员不得担任行政职务，不得单独从事行政管理、执纪执法和涉密等岗位的工作。
（二） 职责分工
编外聘用人员由县编外聘用审核领导小组、县编办、县人社局、县财政局、用人单位主管部门按照职责分工综合协调和统筹管理。用人单位是聘用编外人员的责任主体。负责对编外人员的用人申报、招聘、使用、教育和管理，签订劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险等。
（三）编外聘用计划核定
