***人力***-***人力***顾问

本文目录一览:1、人力资源公司如何赚钱?2、我做兼职没有人力资源服务许可证犯法吗3、兼职人事的工作怎么样4、兼职工作去哪里找5、人力资... 显示全部

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人力***公司如何赚钱?

目前市场上做的好的人力公司是很赚钱的,人力***公司一般主要有以下几个板块:兼职外包 某公司需要 10 个发传单的,150 元一天,我们接下来以后再用 120 元一天的价格请人,赚取差价。

人力***劳务派遣公司赚取利润的主要方式有以下几种:服务费:人力***劳务派遣公司向用工单位收取服务费,服务费通常按照每个员工每月工资一定比例收取。

华辉人力***有限公司靠普通中介收入人事外包、劳务派遣赚钱。普通中介收入:人力***公司为企业提供招聘人才储备、人力***外包、薪酬***管理、员工培训等服务,收取相应的服务费用

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人力***行业企业常见的盈利方式有以下几个方面:人力***咨询——通过收取一定的咨询费用,帮助企业,个人解答一些关于招聘、应聘、人力***管理、企业管理等方面的问题

人力***中介的盈利模式有两种:同工同酬。即在所介绍就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件,工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。

我做***没有人力***服务许可证犯法吗

招聘信息类小程序没有人力***服务证会违法。做招聘类小程序,是需要人力***许可证的。

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可以的哦,未经劳动保障行政部门许可,从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人,由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。

关于人力***行业的问题,像你说的问题,如果没有人力***服务许可证的机构,会由人力***和社会保障行政部门责令停业,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。

法律主观:人力***服务许可证的办理方式为,首先应当提出申请,对申报材料齐全的,人力***和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕,之后到实地进行考察。若是符合条件的,予以批准,发放许可证。

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未办劳务派遣许可证有何处罚?任何单位和个人擅自经营劳务派遣业务的,由人力***社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款,没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。

没有劳务派遣许可证和人力***许可证,但是有营业执照不能开店。根据知乎查询得知:人力***公司一般有三个证:《营业执照》《劳务派遣许可证》《人力***服务许可证》,没有这个证开公司,只要被查,立刻关门整顿,无证经营。

***人事的工作怎么样

1、人事专员专门招聘的工作蛮好的,而且刚开始工资一般,但是后面工资就会好点,***也会很好的。

2、有经验当然好,没有做过其实也没有关系,你做过财务,做薪酬管理、人力***成本控制就是你的优势;你性格外向,做招聘或培训工作就是你的擅长,千万不要妄自菲薄。

3、女生本科毕业做人事专员工作还是挺好的,因为人事属于文职 ,只要工作细心,善于沟通就能做好,其工作比较轻松比较适合女生 。

4、对于小公司的人事管理而言,可以做以下工作: 做一本《员工手册》。把公司简介,组织机构设置、各部门职能、公司考勤制度,入职离职手续办理、购物出差报销等一个新员工需要知道的内容都写进去。

***工作去哪里找

可以找***工作的地方有:智联招聘、58同城前程无忧。智联招聘 智联招聘是一家人才招聘服务机构,1994年创建于中国北京。智联招聘面向[_a***_]公司和中小企业,提供一站式专业人力***服务。

网上找***工作的比较好的平台有:斗米、***猫、有道众包、自由人协作平台、猪八戒等。斗米 中国领先高效的一站式招聘服务平台,PC端、客户端、小程序,可以无缝衔接人员入职、考勤、发薪、保险等管理。

如果你想找工作,可以考虑以下途径: 在线招聘平台:比如猪八戒网、58同城、智联招聘、拉勾网等。 学校就业中心/招聘会:一些大学会有就业中心或者招聘会,可以帮助学生找到合适的工作。

人力***公司怎样赚钱

1、目前市场上做的好的人力公司是很赚钱的,人力***公司一般主要有以下几个板块:***外包 某公司需要 10 个发***的,150 元一天,我们接下来以后再用 120 元一天的价格请人,赚取差价。

2、人力***劳务派遣公司赚取利润的主要方式有以下几种:服务费:人力***劳务派遣公司向用工单位收取服务费,服务费通常按照每个员工每月工资的一定比例收取。

3、华辉人力***有限公司靠普通中介收入、人事外包、劳务派遣赚钱。普通中介收入:人力***公司为企业提供招聘、人才储备、人力***外包、薪酬***管理、员工培训等服务,收取相应的服务费用。

4、人力***中介的盈利模式有两种:同工同酬。即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件,工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。

***让去人力***公司面试并且交了300元服务费,签约了合同他提供的工作...

1、这种情况可以打电话举报。根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得向劳动者收取费用。而电影院以“服务费”的名义向你收取费用,并没有在合同中明确说明这笔费用的性质和用途,这属于违法的行为。

2、不符合的,因为劳动法规定现在招聘方不允许收取押金,其他费用,押***。

3、如果人力***公司,没有给你介绍工作诈骗你。你可以去当地的劳动监检大队进行实名举报,让其他们帮助解决要回服务费。希望你以后到外面应聘,先看一下对方是否是有合法资的机构,尽量不要轻易交服务费,以免上当受骗。

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huangp1489 2024-02-13 17:45 0

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