- 面试时应从哪些方面去考察程序员编程能力？
- 程序员如何拿下一场编程面试？
- 中专生想学计算机怎么面试？
- 编程基础差怎么面试？
- 数控单招专业面试应该怎样介绍？
代码质量。比如代码是不是清晰易懂，该检查的边界条件检查了没，给变量取名的时候名字是不是合理，公用的代码有没有单独抽出去作为一个函数等等。这一点上有经验的和没经验的人差别会非常大。
数据结构和算法。这个主要是看选的数据结构和算法有没有问题。如果被面试人的解法不算太糟的话其实可以让被面试者先开工，等最后写完了再问能不能进行优化。当然，这里可以顺道问问解法的复杂度和为什么选择XX数据结构。
沟通能力。比如候选人是一上来就闷头写代码还是先交流思路确保对题目的理解没有问题，以及候选人在描述解法能不能讲清楚。
测试。等被面试者写完后让他自己提几个case来测试自己的解法。好的候选人应该可以提供好几个case来覆盖到各种情况，差的嘛估计就只能给个最简单的例子
程序员如何拿下一场编程面试？
这个主要看你级别了，分为初中高级。初级的话会问你基础知识，还有项目经验，这里项目经验主要是问你项目里面业务流程以及怎么用技术为业务服务。中级的话，基础肯定也是少不了的，在基础之上可能要问你底层的一些实现了。项目经验会问你一些难点是怎么解决的，而不是像初级停留在解决普通业务流程了。高级的话，基础可能不是那么重要，解决问题的方法和思路才是主要的，当然这些问题可能就是你所用语言的一些底层实现方式，甚至可能会问到项目架构优化方面的问题了。以上是我面试别人的时候基本思路，每个人面试都有自己的需求，这些也只是我个人看法，希望能帮助到你。谢谢！
说实话，我年前被公司卸磨杀驴，年终奖没了。工资克扣，好在技术还行，一周就找到工作。对于找工作而且是程序员来说，自己觉得和相亲没什么区别，只要面试官看好你。剩下的都是浮云，有一点你的基础要好一点，能把自己做过的项目说清楚，重点在哪里，我在北京工作将近五年。现在的培训机构，都把学生***了，所以说现在工作和前几年不一样了，不管你是工作年限是五年还是＋，都要做题。这是狠***的。
面试成功与否一般就三步：
第一步就是给面试官的第一印象，穿着一定要干净整洁，大方得体，可以旧但不可脏。
第二步就是技术面，技术面讲究的是自身编程的硬实力，算法，计算机原理，编程思想，数据库，服务器等等问题一般都会涉猎，回答尽量有些深度和广度，有些问题没有做过没有关系，说出自己心中认为的最优解就可以，可以回答错但不可以不回答。
第三步是人事面，人事面相对简单一些，技术面过了后，一般人事面都是走过场，不过有一点就是在与人事谈工资时，如果你自信技术面很完美那就多要些，如果技术面稍微差些就少要些，这个要看个人临场发挥了。
首先明确一下自己的方向，一般程序员的话，在简历中不要写跨行业的，比如你说会ios,javaee,ps等等（除非你牛逼闪闪，否则不要乱写）。
现在如果是j***a程序员的话，刚工作一两年的，那面试是比较悲剧的。通过offer100的分析，现在有好多初级程序员，而且面试发出邀请的也不多，一般都是招高级j***a，但是高级是三年以上的，什么分布式架构，分布式缓存，分布式存储，一致性hash,性能调优等等，没有接触过一点的都不好意思说自己是高级。现在j***a领域水涨船高，企业趋于质量不要求数量，那现在就说说初级，中级和高级分别怎么面。
对于初级猿，我可以简单定位为能写出接口，做普通页面，实现一些系统级别的增删改查。那面试这种人，我面试一般都不想问项目，因为项目中有难一点的都不会给你做，我要求这种人要基础扎实，先过面试题，接着问一些概念性的东西，比如重写，重载，匿名内部类，反射，io，框架使用情况，数据库等等，好点的问问多线程，同步异步，一些***源码，版本控制工具等等。这些东西能知道你是否能快速适应新环境马上上手项目做事。总之，对于小企业来说，初级猿要求就是以最快的速度开始干事，对于大企业，初级猿的潜力（熟悉算法和计算机原理）和代码理解能力至关重要。
对于中级猿，大概有三年左右的年限，你应该是经历过三四个项目，如果在同一个公司的话一般都是企业骨干开发，那么面的话，会从你项目开始问，一般都是不问业务，只问技术，比如你视频解析用什么技术，你做的项目中有技术难点的在哪，项目中的表设计，用过设计模式么，会用哪些技术，你们目前项目的痛点在哪，想过解决办法没有。面中级猿，不要求他会多少技术，而是要求他在项目中遇见困难了怎么解决，因为一般中级都是参与架构设计，开发主导一个小模块的，那么就要求他学会解决问题，把各种技术灵活运用，比如遇见oom会用j***a自带工具查，碰见sql优化能用explain来分析问题。好的中级还会问问架构，并发，各种框架底层，各种中间件，各种设计模式，最好有改框架源代码能力。企业对中级猿的要求就是不仅把功能给我实现，还要遇见普通问题能解决。
对于高级猿，那么你应该能独当一面了，该会的都会了。那就要求做事要抓大放小，轻重缓急要清楚。面高级猿一般都是问你负责哪些模块，出现过问题没，怎么解决的，技术难点在哪。问完项目，就聊算法，设计模式，架构设计，并发，jvm，操作系统原理，网络，分布式中间件，分布式原理，数据库存储引擎原理等等，是否关注技术前沿。招高级猿一般企业都是要求他能主导项目推进，解决项目中的问题，优化开发进度。高级猿不仅要有技术宽度，也要有技术深度，这就需要不断学习，看清自己的技术方向去深化。
以上就是我面试程序员的一些观点，我没讲怎么去面，但是我从面试官角度去判断你是否合格，因为每家公司都是有不同的技术要求，简历不同，面试问的问题就不一样。
谢谢各位耐心的看完，如果可以的话，留个赞呗。\(≧▽≦)/同时欢迎j***a小伙伴关注我。
关于题目来说大多基础算法题，只要基础足够的扎实，我觉得是不成问题的。但是有一定的区分度，用来区分入门级到专家级，所有早点开始着手练习是有必要的。关于过程来说一般面试官会根据你的简历来设置跟你的一些问答过程，所以一份好的简历是所有里面最重要的，里面可以写上自己的经历和技术栈，如果有博客和项目经历的话都是会加分的。不过切忌项目***或者写一些自己都不知道的东西。
中专生想学计算机怎么面试？
关于这个问题，面试计算机专业的学生，无论是否为中专生，都需要准备以下方面：
1. 基础知识：了解计算机基本概念、操作系统、数据结构、算法等基础知识，并能够解释清楚。
2. 编程能力：熟悉至少一种编程语言，并能够用该语言完成简单的编码任务。
3. 数据库：了解数据库的基本概念和常用操作，如SQL语句的编写和优化。
4. 网络知识：了解网络协议、网络通信原理以及常用网络安全知识。
5. 操作系统：了解操作系统的基本功能、进程管理、内存管理等相关知识。
6. 项目经验：准备一些自己参与过的计算机相关的项目经验，并能够清楚地介绍自己在项目中承担的角色和所取得的成果。
7. 解决问题能力：面试中可能会出现一些技术问题或编程题目，需要能够用合理的思路和方法解决问题。
此外，还需要注意以下几点：
1. 提前了解公司：了解面试公司的业务领域和技术要求，以便能够有针对性地准备面试[_a***_]。
编程基础差怎么面试？
编程基础差去面试的一些建议：
诚实面对：在面试中，诚实面对自己的编程基础差的情况。不要试图掩饰或夸大自己的能力。诚实地告诉面试官你的实际水平，并表达你的学习意愿和努力。
准备面试问题：了解常见的编程面试问题，并尽可能准备答案。即使你的基础较差，但通过提前准备，你可以在一些基础问题上给出合理的回答。
强调学习能力：尽量突出你的学习能力和适应能力。强调你愿意学习新知识和技能，并且能够快速适应新环境和任务。
项目经验：如果你有一些项目经验，尽量详细描述你在项目中承担的角色和贡献。即使你的编程基础较差，但通过项目经验展示你的实际操作能力和解决问题的能力。
补充知识：在面试前尽量补充一些基础知识。阅读相关的编程书籍、教程或参加一些在线课程，以提高你的编程基础水平。
自信和积极态度：在面试中展现自信和积极的态度。尽量保持冷静，回答问题时思考清晰，展示你的积极进取精神和解决问题的态度。
数控单招专业面试应该怎样介绍？
在数控单招专业面试中，以下是一些介绍自己的建议😄
1. 开头：简要介绍自己的姓名、年龄、所在学校等基本信息。
2. 专业兴趣：表达对数控专业的浓厚兴趣，提及一些与之相关的经历或学习成果。
3. 技能和知识：强调自己在数控领域所具备的技能，如编程、操作数控机床等，并举例说明。
4. 学习能力：展示自己的学习能力和积极进取的态度，举例说明如何应对学习中的挑战。
5. 团队合作精神：强调团队合作的重要性，并介绍自己在团队中的角色和贡献。
6. 职业目标：提及自己的职业目标，以及如何通过学习数控专业来实现这些目标。
7. 结尾：表达对面试机会的感谢，并期待能在该专业中发展自己的才能。
在介绍时，要保持自信、清晰地表达观点，并尽量突出与数控专业相关的优势和特点😉 同时，准备好可能被问到的问题，展示出对该专业的深入了解。如果你能给我更多具体信息，比如你的相关经历、技能或者一些特别想强调的方面，我可以帮你把自我介绍润色得更加完美😄 祝你面试成功！
