- 酒店如何招聘?
- 酒店员工招聘信息怎么写?
酒店的招聘步骤:
1.人力资源部发布招聘信息 。
2.人力资源部筛选简历,预约应聘者,确定面试时间。
3.面试 3.1 初试。 人力***部约见应聘人员,填写应聘登记表,交1寸免冠照 片 1 张及有关学历、专业证明材料。 经面试后,人力***部签署 初试意见。
格式基本如下: xxx酒店因业务发展需要,现公开招聘如下岗位:然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期,有意者可以直接到本酒店参加面试。
例如: 本店因业务需要现招聘
厨师一名(岗位)、
服务人员3名(
年龄、性别、岗位要求)。
工资待遇有具体数字的要写清楚,不然就写上工资面议即可。
一般直接写招聘的人员、人数就行了。有应聘的自然会来问的。这样的
启事一般都是
社会餐饮用的多,
大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。