- 山东202个村458名保洁员为何“下岗”了？
山东202个村458名保洁员为何“下岗”了？
荣成共有202个村实施保洁新模式，发展环境卫生保洁志愿者9366名，累计退出专职保洁员458名。
在这件事情的后面，我们发现了什么？
我觉得有几个问题真的需要引起我们的注意。
原有的保洁员工作得不好么？为什么刚下岗后，关于各村新面貌的褒奖语就层出不穷？这些保洁员上岗的时候都没有负起相对应的责任？还是怎么回事？这里面是不是有一些内情？
想必这才是题主想要关心的问题吧。
那我就浅谈一下，当然，本文没有针对于谁，就当讲个故事吧。
我表舅是某村的一个村委书记，一次开会过后，要求每一个村的卫生需要达到对应标准，县内拨下专项资金2000万/年。
一共15个镇，每个镇需要调查研究耗费经费1000万/年，下放到村内专项资金1000万/年，全县一共280个村庄，每个村差不多3.57万/年。
原因很简单，是工资太低了，合不来。国家规定工资不透明，层层扒皮，扒的混不下去，不下岗有门吗？
城巿不有明确规定，放在农村谁管那？一天给几块钱，爱干不干。
农村人知足，在家门口，一天6一7块钱也是收入，比闲着强。称盐打油，没困难。
现在农村物业，都叫人承包了。他们也是抓住农民挣点小钱感到知足的弱点。大捞一把。不坑无知的人，坑谁呢？
两年前，我在葡萄园活时就这样，园里忙不过来，老扳招了很多干活的帮忙。都是六十多的老头老太太。是白干活，管顿饭，没工资。
后来我一打听这些人才知道，原来都各村物业上来的，是老板承包的物业。问他们一天多少钱？他们说一天6块，是真是***我还不相信。
现在6块钱能干吗？只是一早一晚捡捡拉圾也可以，没事干吗去。我一听也是这个理，老农民不干一分也没有，这也不是都能干的，干上也就不错了，知足了。
至于上边规定多少？不知道也没有敢问，给多少算多少吧！嫌少你不干，反正有的是人。
我认为：就是想折腾一点事出来，名为村里成立了志愿者服务队，保洁员没事干了、下岗了，实则想玩出新花样、搞点新政绩。说丑一点，还是有些人私欲膨胀，权利欲所导致。
据各大报纸、网络介绍，山东荣成市从2018年开始，创建农村保洁新模式：由环卫志愿服务逐步取代村居专职保洁员，鼓励村民加入志愿服务组织，***取志愿者主动认领和志愿服务派单的方式落实环境卫生治理。专职保洁员退出后，市级保洁统筹资金将用于环境卫生志愿服务，以“信用+志愿”的方式进行奖励。“截至目前，全市共有202个村实施保洁新模式，发展环境卫生保洁志愿者9366名，累计退出专职保洁员458名。
看得出这是一个新瓶装旧酒的陈旧模式，山东荣成还自以为是创新，沾沾自喜介绍经验。对于这种模式，我认为个别负责人是有私欲的，质凝如下：
农村卫生是一个长期而艰巨的任务，不是一个临时性、突击性的工作，需要的是韧劲和毅力。大家都知道，志愿者都是为了完成完一项突击性的任务而成立的组织，多则一年，少则几个月，完成任务组织解散。乡村卫生不算临时工作，需要长年累月的坚持，是不离不丢的守候，志愿者能做得到时时处处、天天月月的坚守吗？再有，聘请专职保洁员，可以增加社会就业岗位，解决弱势群众的生计问题。你取消了他们的岗位于心何忍？
实行卫生保洁员责任划分制，使责、权、利的有机结合，符合现代市场经济体制。你搞一个志愿者服务队，且不说其它的就这一做法违背了市场规律。志愿、志愿只是自已愿意，没有强迫一说。万一志愿者有事，耽误了卫生清洁怎么办。新闻里报道，专职卫生保洁员退出后，市里统筹的保洁基金，将用于环境卫生志愿者服务奖励。真的是多此一举，钱没有省下，为啥不让专职保洁员搞卫生，反而聘请志愿者，何苦呢？
这不是危言耸听，是有事实依据的。因为保洁员的工资是透明的，每月多少钱是规定的，奖励也只是很少的一部分。拿我们这里来说，专职保洁员每月基础工资1400多元，月奖励才100元左右，还必须按时到岗，保持街道干净整洁。如果这部分钱都成为志愿者的奖金，那将是一个庞大的数字。况且奖金是弹性的，人为因素很多，资金越大越容易滋生***。
为此，山东荣成202个村的458名保洁员下岗，我认为这是胡闹，不赞成。
