- 安徽省对编外聘用人员管理规定？
- 古代执法严明的包青天一年的俸禄是多少？折合成人民币是多少钱？
1.
建章立制引路,规范管理秩序。在对全县机关事业单位编外聘用人员统计调查,并赴相关市县考察调研的基础上,依据有关法律法规和政策规定,参照外地做法,结合和县实际,制定《和县县直机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》。对聘用人员适用岗位、指标核定、人员进出、待遇保障、日常管理等都作出明确规定,同时明确部门职责分工,形成各部门分工协作、齐抓共管的格局,使编外聘用人员管理更加科学化、制度化和规范化。
2.
清理规范铺路,打牢管理基础。按照调查基本情况、审核条件、确定方案、清理清退、规范管理等程序对编外聘用人员进行清理规范,将超过退休年龄、未签订劳动合同等十类不适宜继续聘用的编外人员进行了清理清退,并遵循“实事求是、保障需求”的原则,结合工作实际对确需保留的编外人员进行了规范管理。经清理规范,不仅减少了财政供给支出,降低了行政运行成本,而且规范了编外人员的管理,提高了行政效率和服务水平。
3.
指标管理上路,提升管理实效。遵循“实事求是、保障需求,总量控制、逐步压减”的原则,核定机关事业单位编外聘用指标数,并明确聘用人员岗位仅限于管理***、专业技术服务、执法***等事务性岗位。编外聘用人员指标核定后,财政部门在核定的指标内核拨经费,各单位在核定的指标范围内招聘、录用和管理编外人员,并将编外人员纳入实名制管理。指标管理不仅使编外人员管理更加规范有序,而且保障了聘用人员的合法权益,提高了工作积极性和主动性。
编外聘用管理办法：
一、原则。局机关和直属各单位编外用工管理坚持“总量控制、只减不增、限定岗位、规范用人、动态管理、能进能出”原则，局编外用工人数控制在市委编办、区委编办下达的编外用工控制数以内。
二、申报。局机关各科室（单位）、基层所确因工作需要使用编外人员的，需向局办公室提出书面申请，说明使用理由。办公室汇总后报分管领导审核、局主要领导审定后，局办公室起草编外用工使用计划需求，报区委编办核准。
三、招聘。编外用工应当面向社会公开招聘。招聘工作由办公室根据区人力社保局的要求和规定组织实施。
四、合同签订。新招聘和原劳动合同期满后继续聘用的编外用工，一般应***取劳务派遣形式，由分局委托金华市中介劳务派遣有限公司与受聘编外用工签订《劳动合同书》，合同二年一签，新招聘的编外用工试用期为三个月。试用期满后由用人科室（单位）向局办公室提交《编外人员试用期满考核表》，明确聘用或不予聘用人员的意见。局办公室对编外人员试用期工作表现进行考核，考核合格正式聘用。试用期考核不合格按照本办法辞职条款规定处理。
古代执法严明的包青天一年的俸禄是多少？折合成人民币是多少钱？
包拯是中国历史上有名的清官，而且为人至孝。他出生于泸州合肥，即今天的安徽合肥肥东县。公元1027年，28岁的包拯高中进士，被任命为建昌知县[今江西永修]，因距离家乡较远，所以包拯希望朝廷可以任命自己在合肥附近地区。
朝廷当时感念其孝心，所以改任包拯为和州监税[今安徽和县]。但包拯认为还是较远，所以便放弃了官职，回家赡养父母。父母去世后，包拯开始丁忧守孝，守丧期满后，包拯于公元1037年入京听候调派，开始了其25年的宦海生涯。
在包拯25年的宦海生涯中，第一个官职是天长知县，每月的俸禄为铜钱30贯，各项补贴60贯左右，共计90贯铜钱。粗略计算1贯等于1两银子，所以此时的包拯每月共计有90两白银的收入，一年有1080两白银收入。
《宋史·食货志》中提到“熙、丰以前，米石不过六七百（文），《宋史 职官志》中也说每斗米折价30文上下。也就是说宋代的米价大约在300~700文左右。取中间值500文钱，一两银子可以购买2石米，宋朝一石66斤，相当于1两银子可以购买122斤米。今天的大米在5元一斤左右。通过计算得出，1两银子相当于610元人民币，也就是说包拯做知县期间，年薪为658800元人民币。
公元1056年，57岁的包拯被朝廷授予权知开封府，也就是大家最熟悉的开封府尹。同时包拯还有一个头衔，为龙图阁直学士。下面我们看看这两个头衔的工资。
权知开封府；《宋史·职官志》记载，每月有1500贯公使钱、100贯的添支、15石米、15石麦、20捆柴、40捆干草。
另外作为地方高级官员，朝廷划分20顷土地给包拯，相当于2000亩土地。每年能够收入2000石米的租金。
