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教师的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。考核的内容主要包括教师履行教育法律法规规定的教师职责、师德表现以及完成学校规定的岗位职责、工作任务的实绩和教师专业发展等方面。
教师绩效考核方案（一） 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提高教育教学质量，特制定本方案 。
一年四次，分别为2月考核秋季学期；3月考核寒***学期；8月考核春季学期；9月考核暑假学期。
法律分析：在编的公办教师属于事业单位工作人员，为国家工作人员，在外***是禁止的。法律依据：《机关事业单位***人员如何处罚》 第五条 处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。
法律分析：教师法没有明确规定教师不能***，但是根据教师职业道德是不能进行有偿家教的，但职业道德毕竟不是法律，一般不具有强制性，但违反职业道德有可能会受到教育行政主管部门的相应处罚。
在编的公办教师属于事业单位工作人员，为国家工作人员，在外***是禁止的。若被认定为违法行为，可能会被处以相应的处分，处分包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等。
属于违法的，一般是不允许。严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定 严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课。严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课。
法律分析：在编教师在外***是禁止的，而且各地教育局有禁止利用教师便利补课，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他***没有明文禁止也是可以的，前提最好不要影响正常的教学质量，要分清主次。
编教师在校外教育培训机构***是违法的。首先，违反了教师义务，即完成教育教学工作任务；且违反了禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定。在职教师在外***会受到通报批评等处罚。
国家法律规定教师可以有第二职业吗?
1、没有。但是有规定教师不得进行有偿补课的规定。
2、问题一：教师可以经商吗 教师属于国家工作人员，不能从事第二职业经商。
3、不可以的。法律的精神是，任何公职人员都不可以从事第二职业，教师也不可以从事第二职业，只可以有不与本职冲突的业余工作，如写作、讲学等社会活动，但不能是固定的。
4、不可以。事业编制类的教师，是不允许有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动，所以是不能办理个体工商户营业执照，不可以开店做生意。
5、法律主观：事业编是不允许干第二职业的，事业编人员参照的是公务员的管理方式，是不允许***的，因为可能会滋生权利滥用和***现象的产生。
6、教师属于 国家工作人员 ，不能从事第二职业经商。
关于教师管理规定
1、关于教师管理规定篇1 力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。 师德 教师应树立正确的教育观、 儿童 观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。
2、系要热情支持教师的教学工作，为他们参加培训、备课、授课提供必要的条件；同时教师也要积极配合系所属教研室的管理，履行自己的基本职责和义务。
3、中华人民共和国教师法《中华人民共和国教师法》除了用法律来维护教师的合法权益，保障教师待遇和社会地位的不断提高，还加强教师队伍的规范化管理，确保教师队伍整体素质的不断优化和提高。
4、中央***教育部门是负责军队院校教育工作的机构，其职责包括制定军队院校教职工的管理规定、培养计划和教学大纲等。
5、本文将介绍幼儿园教师各项管理制度，包括教育观、儿童观、作息制度、班级管理等方面。正确的教育观、儿童观教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。
一是选聘的范围。根据各地实践经验和现阶段发展需要，本着充分吸收与利用社会各方体育、美育优质师资***的原则，《办法》明确了***教师选聘的范围是“校外”体育艺术专业人员，而非本校内的其他学科教师或人员的“兼任”。
持体育教师资格证一般是不可以叫其他类别的教师的，您可以在重新考一个想要教学的类别学科。由于教师资格只是对申请人能力、水平、条件的认定，而且是开放性的，因此一个人可以具有多种教师资格。
体育 老师是教师中的大臣。比起美术和音乐老师来， 体育 老师是室外工作，要做一些体力示范，受到日晒之苦。但是他们不备课，不改本子，不考试，无压力。
