- 招聘操盘手是否骗人？
- 招聘操盘手是否骗人？
- 操盘手招聘很多，股票操盘手工作好找吗？
招聘操盘手基本都是骗人的。
目前一般骗子有两种骗人途径。一是在媒体上登招聘操盘手广告，二是招经纪人。
先说招操盘手，一般打着证券，期货，投资公司名义招聘，诱惑性非常大。其实目前国内证券期货公司自己从不会在公开市场上招聘操盘手。所以，当在市场上看见以证券期货公司的名义招聘操盘手的可以几乎肯定是骗子。
二是打旗号招经纪人，其实是招业务员，就是去拉资金。而且没底薪。更有甚者，打着招操盘手的最终也是招业务员。拉资金那么容易，最终是想拉的就是本人的积蓄。
招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程
培训第一阶段：铺垫
一般是讲基础知识和行du业情况，加大和培训学员的沟通和熟悉度，这些知识网上一般都有，更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的，公司实力如何强大，培训的盘手如何优秀。
培训第二阶段：各种营销
一般是技术分析的练习，盘面的解答，有些公司为了培训的第三阶段，会把此阶段做的时间很长，甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。
这一个月的时间都是免费学习，免费教知识，不可否认，在这个阶段很多人确实学到了一些知识，时间长不是因为公司多么负责任，不是因为培训的时间长，掌握的技术好，以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的，因为他们原本就没有账户。
招聘操盘手是否骗人？
招聘操盘手基本都是骗人的。
目前一般骗子有两种骗人途径。一是在媒体上登招聘操盘手广告，二是招经纪人。
先说招操盘手，一般打着证券，期货，投资公司名义招聘，诱惑性非常大。其实目前国内证券期货公司自己从不会在公开市场上招聘操盘手。所以，当在市场上看见以证券期货公司的名义招聘操盘手的可以几乎肯定是骗子。
二是打旗号招经纪人，其实是招业务员，就是去拉资金。而且没底薪。更有甚者，打着招操盘手的最终也是招业务员。拉资金那么容易，最终是想拉的就是本人的积蓄。
招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程
培训第一阶段：铺垫
一般是讲基础知识和行du业情况，加大和培训学员的沟通和熟悉度，这些知识网上一般都有，更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的，公司实力如何强大，培训的盘手如何优秀。
培训第二阶段：各种营销
一般是技术分析的练习，盘面的解答，有些公司为了培训的第三阶段，会把此阶段做的时间很长，甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。
这一个月的时间都是免费学习，免费教知识，不可否认，在这个阶段很多人确实学到了一些知识，时间长不是因为公司多么负责任，不是因为培训的时间长，掌握的技术好，以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的，因为他们原本就没有账户。
操盘手招聘很多，股票操盘手工作好找吗？
去各大招聘网站上一搜索操盘手，就会有一大堆弹出来，低学历低门槛高工资，一眼看过去就知道是***。通常这种都是面相于应届毕业生，或者阅历低的人。但凡稍微有点阅历的人都不会上这种当。
股票操盘手工作好找吗？
找交易类相关的工作，说好找也好找，说不好找也不好找，因为在应聘的道路上，难免会遇见很多坑，碰见很多骗子公司。
如：在各大招聘网站上常见的交易员招聘广告，招聘信息各种优秀，工资都是十万八万起步的，但实际面试上岗后，并没有什么培训，公司会各种诱惑你***入金，公司在给你配资。
还有就是各大私募，游资会通过招聘打字员等等岗位的招聘信息，来招聘下单员，应聘上岗以后也就是，每人分个小键盘，按照操盘手的
指示以最快的速度将单子挂到***上，但是这类工作一个是根本学不到什么东西，第二个就是不稳定，这类公司在一个地方待不了几个月就会换一个地方，遣散大多数的下单员。
最后就是，正常的股票交易员招聘，通常为公司发展需要，应聘成功后，公司会对交易者进行基本的培训，然后在通过交易员的模拟数据对交易员的交易能力与交易习惯进行分析。然后对交易员进行更针对性的培训。然后使交易员成功上岗。
