- 一分钟求职视频怎么拍？
- 自己如何录制好模拟面试视频？
- 面试摄影模特流程？
- 摄影部面试应该注意哪些？
1.一分钟的***有点短，你要把自己的特长介绍完整，简短有说服力。
2.说清楚你的求职意向，想要什么的职位，以及期望达到的薪资，介绍自己的毕业院校，专业技能，擅长什么。
3.如果你在某一方面取得过好的成绩，一定要展示出来，但你在控制在一分钟以内，不要超时，可以在家里先演练好，把握好时间。
您提问的问题，我曾经也经历过。如何录制，一是如果没有他人帮助，自己可以在安静的环境中，自己录制，可以选择一道熟悉的题目，然后录制后，主要看自己的形体，语言等方面是否有需要改进的地方。二是，可以找小伙伴或者朋友帮助录制，面对他们的好处是可以逐步消除一些紧张感，并且让他们指出一个存在的不足！希望我的回答可以帮助到您！我已上岸，期待您的好消息！
一般我们参加面试的场景有两种：一种是***机关单位公务员或事业人员招录面试；另一种就是企业人员招聘面试。前者相对比较正式、严肃，整个程序、规则非常严格，不太注重个性的东西；后者面试场景就随意、灵活多了，形式和内容比较多样，对个性的东西比较看重。
不管是哪一种面试，都是我们进入职场的非常重要的一道关卡，应该认真对待。作为有过七、八次面试经历，并参加过专业面试培训的我来说，非常明白模拟面试的重要性。自己组织模拟，对整个模拟过程进行录制，并在事后反复观看，找不足和存在的问题，有意识地在下次模拟中改正。
那怎样录制模拟***比较有效呢？需要注意哪些问题？我认为：
1.要全程录制
参加过面试的人都应该懂得，其实一场面试是从你进入考场那一刻就开始了（有时甚至你进入那一幢楼或那一个考点就有考官或HR关注你了），你的一举一动都在考官的视野里，从而形成了对你的第一印象。面试中，第一印象很重要，因为考官给你答题打分主观性是很强的，不像笔试有答案可对照。所以，我们要从进入考场那一刻起就开始录制，看自己全程的表现，包括敲门、开门、走路、坐姿每一个环节都要反复练习，细致打磨。
2.没有帮手情况下的录制
如果我们面试模拟时，没有帮手，甚至没有人“***冒”考官，就自个儿一个人自导自演，那我建议你用手机或者相机之类的常见摄像设备，在房间内某个视角比较好的地方架起来，正好能拍摄到你从进门到落座的空间距离，而且需要正面拍摄，让整个过程中你的动作和表情都能被记录到，当然还包括声音。还有就是，如果你只是想单纯录制自己答题时的表现，你可以弄一面大镜子（也可以选在卫生间练习），对着镜子边练习边录制。这样有个好处，就是你能及时发现并纠正过多的动作或僵硬的表情。
3.找帮手录制
有条件的，可以找同学朋友陪你模拟练习。从面试场景的搭设，进场、退场，都按正规面试程序来设计，有人充当考官，有人帮你全程录像。现场越逼真，就越有气氛，事先感受下面试的那种紧张感和压力，会让你在正式面试时变得从容一点。而你需要找的同学朋友，最好有过面试经验，或者也有此需求的，你们可以相互督促，一起练习，共同进步。当然，如果你在家里，也可以让家人代劳。
4.调节好心态
1、模管至少提前1小时提醒摄影师（包括***人数）；
2、摄影师助理及服搭要提前准备好灯光和衣服鞋子（包括相机连拍 ***poss 图）；
3、***到场后，模管要协调好各家***。***先到的进行面试，后到的在会议室等候， 依次轮流；
4、服搭要给***换好衣服 袜子和鞋子：要求女模衣服要按照拍袜子的标准，以刚好盖住臀部为佳，鞋子穿统一颜色的袜子和同高度的高跟鞋；
5、由摄影师进行拍摄；
摄影部面试应该注意哪些？
面试摄影师时一定要有自己的代表作。
1、明白去的影楼人像摄影的艺术风格，先做前期的准备，熟悉各种灯具的使用，布光，影调的处理。再带上和要去的影楼风格相近的婚纱等照片。
2、如果是商业摄影，最少要完成一组产品，一般都拿比较难拍的给你试拍。
3、如果是婚纱影楼，有的会看你以往的作品。如果没有作品的，会安排你公司员工给你做***拍摄，最少要拍才出一个主题照片，熟练使用各种器材，布光和造型构图等等，一般老板或者总监会在边上看，如果能熟练正确快速的拍出一组照片，而且有一定的特点的，那录用机会比较大。
