- 智联招聘服务器出错？
- 自己购买的行业系统，需要招聘程序员来维护吗？
- 我是做IT维护的，主要面对中小企业，该怎么提高业务量？
智联招聘不能用的原因主要有以下两点。
第一，智联招聘网站服务器的原因。大家都知道网络服务器是有一定的承载力的，如果说同一时间访问的人数超过他的成长能力，那么会导致服务器的瘫痪，所以说不能用了。
第二是智能招聘网站服务器的维护时间，如果在维护时间之间访问这个网站也是不能够访问的。
看需求，如果这个系统对于企业来说比较重要，而且应用的人员较多，问题较多，那么有必要请一位转业的维护人员。开发系统方也就是销售这套系统的一方虽然可以维护，但是可能会耽误时间，不及时。
我是做IT维护的，主要面对中小企业，该怎么提高业务量？
非常荣幸能够回答你的问题。
我之前也是做IT维护工作的，我可是资深的IT网络工程师和Helpdesk维护工程师，对于你的提问应该可以给予一些建议。
首先，国内的中小企业对IT这一块的维护认知还不够，虽然比之前有所起色，但是，让一家中小企业每个月固定的支付一笔费用，用来维护电脑还是很困难的，因此，个人建议，还是从外企入手比较好，外企对于IT维护这块的认知，的确是超过国内的，而中大型公司往往会有自己的IT人员，你的方向是正确的，但不要盯着中企，外企也要多接触。
提高业务量有几方面：
- 本身自己的技术力量要过关，Windows系统和MAC系统都要会维护，同时，网络，云端存储，NAS，服务器等等都要涉及。
- 要有一套完整的维护流程执行方案，其中涉及到了很多表格，包括上门维护单，月度维护报告表，年终汇总表，企业IT信息汇总表，硬件设施清单（所有电脑，网络，服务器，打印机的设备列表），这些是提现你“专业”的必备“证明”。
- 即使有了客户，留住客户也是很难的，你会发现，你帮助一个企业理顺了所有IT方面的信息之后，你每天“没有太多事情做”了，这个时候就是危险的时候，因为，企业会认为有你和没你没什么太大区别，那么，就不要你了。
- IT维护刚进入一家公司的时候，是打扫者出现，刚接到客户的第一个月非常重要，你需要帮助企业理顺所有的IT事务，维护合同如果是一年一签，那么，从第二年开始，你的身份就要转变成为“IT运维和计划方案提供者”，你需要告诉企业，根据现阶段公司的发展，我们提出在IT的某些方面需要跟进发展，让企业实现更高效的运作，让企业离不开你。
- 设身处地的站在企业，也就是甲方来思考，不要老想着赚甲方钱（有些钱不赚是可以的），要让甲方认为，你和他们是一体的，你的建议和意见都是为他们着想，提高企业信任度。
- 你的目的是IT维护，所以，如果企业有采购硬件的需求，在我看来，其实不需要参与，但是，网络布线这块，如果可以，一定要参与，因为这跟你之后的维护是有相当大的关系的，至于电脑，服务器等硬件***购，你可以提供，最好做三家报价，不见得非要从你这里***购，蛋糕，是要均分才好，一家独吞，活不了多久。
- 找客户可以从多个渠道下手，例如：Linkdin，智联招聘等一些招聘网站上，有招IT维护的，你就打电话去问，创业园区之类的，你就需要去“扫楼”了。
希望能帮到你。
