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招人在哪里找最快
1、智联招聘 智联招聘也以传统行业和传统岗位为主。如果求职方向是传统行业和传统岗位，智联招聘也应该是一个招聘渠道要注意的问题。BOSS直聘 BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。
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3、拓展内推人脉。熟人内推：不是拜托朋友帮忙在大公司内推系统里面推简历，而是一个人对应一个岗位的，1对1的推荐，比如直接找到目标部门的在职人员帮忙推荐，或者关联部门的人推荐。这是所有渠道中最靠谱的。至于熟人哪里来，脉脉领英，前同事、校友群、客户群等，都是你的***池。
4、在招聘平台上发布公司的招聘信息，现在许多人求职都会用网络途径，在各大型招聘平台上找心仪的公司或发布自己的简历，故公司招聘可以在多家大型招聘平台上发布。
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6、招聘网站分为教师类招聘网、事业单位招聘网、公务员招聘网及一般的招聘网站，具体的招聘信息可以参照比较权威的网站：如：各州市教育局***或各州市人力资源及社会保障局***，当然：也有一些相关的学校及教育机构官方网站也可以查看。教师类招聘考试信息一般在4月初发布，5月中旬集中考试。
