- 面试怎么得高分？
- 公务员面试中，要靠什么去战胜对手？
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我觉得，面试的重点是考验人的大脑反应能力和口头语言表达能力。
一、一般情况下，面试都会要求自我介绍。因此，精心准备自我介绍，可以让在面试考场有备无患，减少突遇自我介绍相关内容的心理冲击。
二、注意力要高度集中。面试去除心中的杂念，必须把注意力集中在面试上，保持心态平和、表情自然，不要陷入紧张、自责和自我怀疑的状态，认真听清考官的提问，切忌不要答非所问，更不要回答离谱，点到为止为好。比如平时可以练习精英特全脑速读记忆法中的舒尔特表、焦点移动和记忆训练可提高注意力、反应力和思维力等能力。
三、平时要注重练习口头表达能力。没有面试前，就要经常朗读、背诵和练习唱歌，让自己的口头表达能力有所提高，不至于面试时结结巴巴，吐字不清。
四、注意身体语言。口头语言只表达内容的一部分，而其余的内容是靠面部表情和身体动作来表示的。比如，向面试者稍微倾斜上身以表达自己的兴趣和热情：保持眼睛接触，说话时语调自然而略带兴奋以显示渴望得到这份工作。
扣分越少，你就是最高分。
1、人生愿景清晰，尤其是过了30岁，跳槽理由居然是芝麻蒜皮的小事，严重扣分。
2、找你来解决问题，不是来强调***不够。比如面试的问题通常难度比较大，你如果说哎呀我没***，找一堆理由强调问题太难。抱歉，大扣分。因为职场的思维应该是：问题这么难，我需要哪些***，这些***不够，我怎么争取到更多***，是先推进一小步，以成绩要***，还是换个新方案打动领导。
3、表现得要专业。怎么表现专业呢，就是对自己的面试岗位谈心得、体会，证明你不仅掌握的熟练，还有很多深度的思考，曾经深度钻研过，不要对不相关领域夸夸其谈。
我是职场小姐姐@筝小钱，欢迎向我提问。
得高分不一定能应聘上的，亲，有些岗位招的不是最优秀的人，而是最合适的人。而且面试这个事情吧，很多时候是……看脸、看缘分！当年我从重重包围中杀出来成功面上一个看起来很牛叉的位置，原因很简单，那么多面试的人里，只有我穿了正装……仅此而已，并不是我能力多么厉害。
不过言归正传，我们还是说下严肃认真地说下面试应该怎么做，虽然“成事在天”，首还是要“谋事在人”。
根据著名咨询顾问尼基·斯坦顿在《沟通圣经》总所说，面试总共分为三步;
面试前应该对这份工作和这个公司有充分的了解。
书中举了个例子，有个人去劳斯莱斯面试，面试官问他知不知道公司是做什么的？这人回答：做汽车的。事实上，劳斯莱斯主营业务已经是做飞机了，汽车制造部早就独立出去了，已经被BMW买了……
刚刚面试完一个刚毕业一年的小女孩，样子还是挺阳光，干练。
但是我最终还是没有决定录取她。我问她相关专业的知识都答不上来。其次，她还要求面试的这个岗位要达到6K以上。但是她说不出来她为什么可以拿到这个工资，只是表达自己的学习能力强。那从我的角度，工作经验不足一年，在我这里还没有判断出你能达到开出这个薪酬的水平，怎么会录取成功呢！
所以，我建议面试前应该做好以下准备：
（1）对面试时会遇到的专业性问题提前做好备课；
（2）薪酬问题应当有充分的理由和说服力；
（3）自信心要有，但是不能自负。虚心谦让的态度更会让面试官认同。
（4）展现自己的专业性，对问题有自己的独特见解。
公务员面试中，要靠什么去战胜对手？
公务员面试是公考中的第二道坎，直接面对面考察我们的形象仪表、语言表达、逻辑思维、应急应变等能力。
就如我们浙江而言，从2018年开始，面试分数占所占比例更大，这说明是一个趋势，各个***单位更加***公务员的实际工作能力和交流沟通能力。
而在实际考试中，靠面试逆袭的人比比皆是，因此我们绝对要重视面试。
心态决定一切。我认为，良好的心态在面试中绝对是必不可少的，有不少的考生，可能因为性格或者其他原因，跟别人对话都有点发憷，更别提在如此重要的场合侃侃而谈了，一到面试考场紧张失措、不知所云。
对策：心里要给予自己积极暗示，我肯定能行，考场上只不过多了几个比自己年长的“老师”，看着我说话而已。
平时也要多多抓住机会，上台演讲、表演、唱歌等都是锻炼的好时机。
公务员考试是相对来说一个比较成熟的体系，面试也是如此，不论是结构化面试还是无领导小组面试，形式和题型大多一样。那么，在答题过程中，其实大部分考生的答题内容都是如此，如何在内容上做文章就是你战胜对手的资本。
在答题内容上面，我们可以添加充实，让自己的答题与众不同，让考官眼前一亮。如考到细节这方面的内容时，大部分考生都会回答：细节决定成败。你可以另辟蹊径，可以说：毫厘之差，或致弊于寰海；晷刻之误，或遗患于历年。这样更有可能取得高分。
你好，靠分数。我一直觉得笔试的分数是关键，要想综合成绩第一，只有笔试分数高，才能牢牢掌握主动权。说一个我朋友的经历，在他27、28岁的时候他连续两年考乡镇工作员，第二次才考上，两次面试都是第一。区别在于第一次他的笔试成绩是第二，和第一名相差两三分，当时其实他非常有信心。因为这个男生挺自信的，重点大学毕业，一表人才，要身高有身高，要样子有样子，家境也很不错，而且很能说会道，他面试的那天，其实运气挺好的，进去考场，他发现考官有一个是认识的，当时的考官是考官库随机抽的，但就是给他碰到了一个叔叔辈的认识的人。经过打分，他的面试成绩是第一的，他自身的表现非常好。出来以后他就非常高兴，觉得自己十拿九稳。
但是有时候人生就是会和你开这样那样的玩笑，最后出结果的时候，综合成绩还是第2，为什么？因为笔试第一名的那个女生，本身实力也不容小觑，面试分数也近90分，非常高，最后综合成绩算下来，差距就是0.1分。第二年再考试的时候，他就是更拼命地看书了，把笔试的分数直接考到第一。
笔试分数如果不高，你不光自己要超常发挥，还要寄希望于自己的对手不强悍，其实难的，大部分人的面试水平其实差不多的。考官打分的时候也不太可能把分数差距拉的特别大，好好考一个笔试分数，多拉出点差距。
