- 公务员考试招3人，只有3人进入面试，招聘会缩减人数么？
- 都江堰现场招聘会时间地点是多少啊~？
- 大学生如何高效参加人才招聘会？
我觉得公务员考试报名的原则应该是这样的，尽量不选只招一个的，尽量选择限制条件多的。招3人的工作岗位虽然没有工作经验限制，报名人数可能会多一些，但毕竟进面试的几率也大。而只招一个的岗位，可能报名人数少，但如果有一个学霸存在，你就玩完。所以我倾向于报考招3个的岗位，当然具体还要结合报名时的报考人数进行判断。
在都江堰天府大道紫禁城小区对面 人社局大楼一楼大厅，每周二，周五上午有招聘会，去看看吧。
二、特岗2021报名人数？
2021年四川省招聘特岗教师报名已于4月6日17时结束，据官方最后一次公布的报名人数统计显示，全省共有50187人报名，报名人数最多岗位来自都江堰市小学语文教师，招聘2人，531人报名，平均竞争比265.5:1；报名人数最少的岗位来自绵阳平武县初中物理、广元市剑阁县初中物理，各招聘2人，报名人数各为6人，平均竞争比各3:1。
个人从事多年人才招聘工作，作为用人单位参加数百场招聘会，对这个问题有点体会。
之前参加招聘会，总会发现，收了几十份简历，里面大概也就2、3个人比较符合条件，优秀人才都上哪里去了？后来慢慢就发现，大部分优秀的毕业生是不怎么参加招聘会的，或者说就参加一两场，因为太好签了，进会场一投简历就被抢。有些优秀的研究生，可能根本没机会找工作，还没毕业就被导师锁定继续攻博，或者直接由导师推荐就业。
所以，如果一个学生还在研究怎么安排招聘会，那大概率是不怎么优秀。
不过题主先不要激动，这里的不优秀不是批评，而是指大多数人，包括我自己。我当年研究生毕业的时候也是到处找工作，由于专业方向一般、英语水平一般，加上个人要求比较高，所以应聘了几家单位要么直接被拒，要么复试被淘汰。后来自己降低了要求，才在学校组织的双选会上签了家单位。
后来我琢磨这个事，我就读的学校是一所行业类高校，来招聘的企业大多是行业内企业，如果我当年能到北京、上海、武汉等城市去参加其他高校的招聘会，说不定会找到更好的工作。事实上，在我后面招聘的时候也发展，很多大学生都在满中国跑，天津的跑北京，南京的跑上海，沈阳的跑大连，东北的跑武汉。虽然他们大多数不太符合我们的招聘要求，但我挺佩服他们的。
虽然现在网络很发达，企业在网上都有招聘信息，可以用邮箱，用招聘系统投递简历，大部分单位在现场也就是收收简历，也不能直接签约，但通过参加招聘会，可以当面与单位HR交流，可以开拓自己的视野，也可以发现自己此前从没有想过的工作机会。就像我一个同事说的，参加招聘会就像逛商场，网上投简历就像逛淘宝，完全是两种感觉，在商场里可以试，可以看效果，买的东西肯定更合身。
再回到这个问题，既然要参加招聘会，就要考虑效率的问题，毕竟钱和时间都是有限的。那么，我的经验就是：到北京、上海、武汉、西安等大学密集的城市去，时间最好是10月下旬到12月上旬这40来天，这样一趟可以参加好几场招聘会。如果心比较大，可以选择来年的3月和4月，这个时候毕业生大多都已经签约，很多下手晚的公司招不到人，会降低要求，这个时候就有希望进入到超预期的单位。这种[_a***_]通常适用于骑驴找马的毕业生。
