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1、这也是最能提高HR工作效率的一点）。候选人跟踪和管理：从简历筛选、面试评估到候选人入职的整个流程都可以在招聘宝里面实现，而没有被录用的候选人简历也会分类进入人才库。另外，招聘宝还有很多其它功能，比如视频面试、招聘圈即时通信等等。功能很完善，反正是免费软件，可以试试。
2、牛客。牛客在线面试，核心系统独立定制研发，兼顾校园网络、企业内网及现有招聘系统，无限扩容，无损录音，多语言编程，在线coding更流畅，给予HR、面试官、候选人极致产品体验。
3、拉勾网 主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。
4、人事（HR）用的招聘软件有两种：一种是招聘渠道软件：像智联、BOSS直聘，一般都是收费的，推荐猎聘。另一种是招聘管理软件：推荐54HR。
5、那其实各位老板还是不是很了解挪奈；挪奈是一家专门做招聘的saas服务商；不仅仅只有猎头系统；早就开发出了人事招聘系统；校招系统、劳务系统、简历管理系统等各种招聘类的产品；不像有些做猎头系统的只有这一款产品；肯定不能低价的。低价就要关门了。
6、找工作软件推荐：智联招聘网***、前程无忧***、拉勾***、职多多招聘版***、猎聘同道***。
