- 医学招聘会要准备什么？
- 一般医院现场招聘会问哪些问题？
- 医院一般多久招一次人？
- 在医疗行业工作了几年没兴趣了想要转行可又不知道要干些什么.又没有基础怎么办，迷茫？
“面试自我介绍”是考官留给应聘者的一道常见面试问题，对于医学专业的毕业生来说，想要在人才济济的招聘中脱颖而出，那么在面试前，就要准备好面试自我介绍内容才行。可以参照下面的内容阐述：在五年的大学生活使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情、上进、不屈不挠的性格和诚实、守信、有责任心、有爱心的人生信条。五年，厚积薄发的五年，给我的“轻叩柴扉”留下一个自信而又响亮的声音。以上是我的面试自我介绍。在即将走向社会之时，诚望贵单位全面考察我的情况，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后的医生工作中，不懈拼搏之劲，不失进取之心，克尽己能，为贵单位事业奉献自己的一份力量。
如果自己有实习经验，那就详细讲述下自己的实习经验，在实习中学到了哪些，利用自己的专业做了哪些工作，遇到的难题如何解决的以及吸取的教训。医学应届生的话，面试官一般不会问一些太尖锐的问题，自信地展现自己最重要。
一般医院现场招聘会问哪些问题？
一般就是先让自己来一个自我介绍，然后就会问对医院的了解，对自己职位的了解，如果在这里上班，以后的工作态度等等，所以一般这种情况，都要把自己的优势全部说出来，包括你的伟大理想，你的工作态度，职业要求，千万不要说一些比较消极的话。
医院一般多久招一次人？
每个医院每年的招聘次数是不限定的，有时候会是一次，有时候也会是两次，具体是根据情况而定的
大部分的医院每年至少会召开一次以上的招聘会，因为医院的流动工作人员是非常多的，尤其是在护士方面，每年都会有新的护士进入医院，也会有老的护士离开医院，所以招聘会的次数是无法完全确定的。
医院一般一年会招人一次。每年都会在毕业季之前招新人，这个时候一般是大规模的招人，招人的标准也会比较低。如果医院成立一个新的科室，也会招人，但是这个时候招的人很少。或者是招一些学术带头人，学科带头人，对学历和职称的要求就比较高了。
医院一般半年招一次人。
在前一年年底，医院会将用人需求报当地卫健部门，卫健部门整合所有计划后报当地编委审定，经编委会会议决定后，一般于年初招聘一次。
在年中，根据年初招聘情况与单位辞职、退休人员情况，医院会在下半年重新报一次需求***，再报编委会审定，补充招聘一次。
在医疗行业工作了几年没兴趣了想要转行可又不知道要干些什么.又没有基础怎么办，迷茫？
医疗行业工作是一个系统，工作分的很细，你是从事医疗行业中什么工作？没有说清，但是转行也不知道自己干什么好，你在空中快没有动力了，还没有着落地，这不是迷茫，是心慌脑乱！
当然，学医的，当医生是顺理成章。但不是终生职业，有远大的政治理想的，可从政。有文化底子的从文。有錢串梦想的，从金融。但决不能走歪门邪道！
中国历史上伟 人学医的很有几位，不用名举，你也知道，思考思考，自我衡量！
有名言，见异思迁，这山看着那山高。那不是有没有基础问题，那是自量自己是一堆泥巴还是砖？
我鼓励你学李时珍吧！
不想干相关的行业了吗？一般来说，转行不是一件容易的事，一切都得从头开始，“隔行如隔山”啊！想要转行，得先自己学起来，如果对一方面感兴趣，可以去报培训班，这样避免自己走弯路，浪费不必要的时间。现在培训的机构很多，美容美发、厨师面点师、修理电器、服装制作等等。看自己对哪方面感兴趣，选择一个行业，找个培训班学起来。三百六十行 行行出状元，只要自己努力，总能有适合自己的行业。
