- 大家都是在哪里招聘的，招生顾问和销售好难招啊？
- 汽车销售顾问如何入行？
- 毕业生就业推荐表就业意向怎么填？
销售难招，重点在于薪酬架构，底薪8000➕提成你看你晓不晓得到销售，底薪1000➕提成，别想了。
制定一个合理的薪酬架构，给员工一个高薪的机会，为公司创造财富的同时也可以富裕自己的腰包这才是最重要的。
你看链家，为什么天天招人还有学历要求，有的是学生前赴后继，嗯，底薪4500，虽然在开单后会有抵扣，但是4500在绝大部分城市已经可以达到基础生活标准。
所以重点是，你的薪酬制度是否合理。
至于渠道，网络渠道一定要开，这样可以查阅网络简历库，下载拨打电话介绍公司情况，并不困难。人才市场走起，多得是人。你这里招生顾问岗位，我建议找孩子妈，她们有自己的家乡群渠道。
我所在的公司有3000余人，不同的岗位招聘的途径是不一样的，比如说操作层的工人，我们较多的是从赶集网和劳务市场等招聘；技术人才和一般的管理人才，我们较多的是从中华英才网和51job等招聘；而高级管理人员我们大多是从猎聘网招聘或通过猎头招聘或者高端的招聘会招聘。
至于说某些岗位的人招聘难，一般有两种原因。
一种是信息不对称，没有人来应聘。对于这种情况，一般是信息发布渠道或者招聘途径不合适，应该根据招聘对象适当的调整信息发布的途径，便于有效的传递信息到应聘者。
还有一种情况是来应聘的人很多，但是都没有谈成，那就要分析是不是有什么客观条件，形成了招聘的障碍，比如企业位置偏僻交通不便或者薪资过低。如果是这种情况的话，那应该有针对性的将招聘条件进行适应性的修改，也便于能够招揽到合适的人才。
总之没有绝对难招聘的岗位，大多是因为招聘条件不合适，与应聘者的期望有差距。
包括以下几个方面：1. 教育背景：汽车销售人员需要具备一定的专业知识和技能，如市场营销、销售技巧、汽车知识等，因此较好的教育背景会对入行有帮助；同时，也需要参加相关的职业培训和证书考试。
2. 实习：入行前可以先进行销售人员实习，从实践中了解行业、了解产品、了解客户需求和市场情况，积累经验和提高技能。
3. 应聘：可以通过招聘网站、招聘会、朋友介绍等途径找到汽车销售岗位，并进行简历投递和面试。
4. 考核：部分企业需要进行入职考核，以确定应聘者的基本素质和能力，符合条件者可正式入职。
汽车销售入行需要一定的基础和条件，同时也需要不断学习和提高自己，在沟通能力、协商能力、销售技巧、产品知识等方面持续提升。
随着市场的变化和竞争的激烈，汽车销售人员也需要不断更新自己的知识和技能，以应对挑战并取得更好的业绩。
推荐填写自己真实的就业意向因为填写虚***的就业意向可能会导致找工作不顺利，还会影响自己的职业规划和发展如果不确定自己的就业意向，可以多了解不同岗位的职责和要求，参加招聘会和校园[_a***_]，与企业代表或职业顾问建立联系，评估自己的能力和兴趣，然后再填写就业推荐表
在填写毕业生就业推荐表时，就业意向是其中的一个重要内容，填写得当可以帮助您更好地获得就业机会。以下是关于如何填写就业意向的一些建议：
1. 选择职业方向：根据自己的专业、兴趣和能力，选择自己感兴趣或符合自己专业方向的职业。可以参考招聘信息、职业指导书籍等相关***，了解不同职业的基本要求和发展前景，从而确定自己的就业方向。
2. 明确职业需求：根据自己的职业方向，明确自己对就业的具体需求，例如所在城市、薪资待遇、工作性质等。这可以帮助您更有针对性地寻找适合自己的职业机会。
3. 突出优势：在填写就业意向时，可以突出自己的优势和特长，例如语言能力、技术技能、社交能力等。这可以帮助用人单位更好地了解您的优势和特点，提高您的就业竞争力。
4. 实事求是：在填写就业意向时，一定要实事求是，不夸大、不虚构自己的能力和经历。这可以帮助避免在后续的招聘过程中出现不必要的尴尬和困难。
总之，在填写就业意向时，需要考虑自己的实际情况和就业需求，同时注意突出自己的优势和特长，以提高自己的就业竞争力和获得更好的就业机会。
应该根据自己的实际情况填写 如果你已经有了明确的就业计划和意向，可以直接在推荐表中填写
如果还没有确定，可以填写暂无
同时，在填写推荐表时需要注意与导师和公司招聘要求的一致性
此外，填写推荐表时要注意避免过于笼统或者夸大其词，要实事求是，准确表达自己的就业意向和实际能力
同时，可以在附加材料中提供相关实践经验或者证明材料，来增加自己的竞争力
根据自己的实际就业意向填写
比如，填写某一行业的职位或是某一职业的类型，或是填写自己未来想要从事的方向的工作
同时还可以注明自己的求职意愿，比如是否愿意在外地工作或是在一线城市就业等
填写就业意向时，一定要考虑自己的实际情况
如果你已经有了明确的就业方向和目标，那么就可以在表格中详细填写自己的想法和***
如果还很迷茫，可以填写多个方向，谨慎而明智
最重要的是，在填写表格时，一定要真实且明确自己的意向，这样才能更好地与招聘单位进行匹配
