- 在公司遭受岐视，是否可以起诉索赔？
- 强制钟情主要内容
在公司遭受岐视，是否可以***索赔？
友友你好？我来冒个泡多个嘴！本人认为:你应该先把问题补充完整！你受了怎么样的岐视，什么程度的岐视，有没有确实的证据，比如人证物证和发生岐视时的视频等等！否则旁人难以解答！
因为光凭你说在公司遭岐视了这样一句话，谁都难以作出解答的，因为别人根本不知道，你这件事情的经过和程度，也不知道是否已经违法违规了，也不知道是否侵犯你的***没有！旁人就像丈二和尚摸不着头脑，天从下手，无法解答！
像歧视这种事情，如果情节不是很严重的，没有侵犯你的***，也没碰到法律的红线，那么也就是一件普通的民间***，本人建议你不要***，***也基本不会受理这类***型的案件！我的回答完毕？谢谢！
有这方面的案例
2005年5月15日，柳仪娜在某招聘会会场发放并收回了100份调查问卷。统计结果显示有74%的女生遭受过性别歧视。
2008年6月，北京大学法学院妇女法律研究与服务中心“中国职场反性别歧视”课题组，在北京、长沙和昆明三地对国内职场人***放3000份调查问卷，共回收了有效问卷2707份。统计结果显示有23.6%的被调查者表示有过因为自己是女性而被拒绝的经历。
一、将政策因素导致的性别歧视案排除在司法管辖之外
二、将集团诉讼与***强行挂钩
笔者曾代理过两起各36人的劳动争议案件，本来一份诉状就可以说清所有人同类性质的诉求（追索经济补偿金和要求补缴社会保险费），但是按照***的要求必须分别立案，不仅增加了印制诉讼材料的负担和浪费有限的司法***，而且削弱了团体的力量，给了被告各个击破原告的机会。国外的经验表明，集团诉讼有利于弱势方最大限度集结力量与强者抗衡，可以引起广泛关注并推动社会变革以解决普遍性的社会问题。例如，戴尔公司前女高管携数千原告***该公司性别歧视索赔5亿美元案，2009年7月达成的和解协议经过***批准：不仅补偿原告910万美元，还将聘请心理学家评估其招聘活动，聘请薪酬专家对某些岗位女性员工薪酬的调整提出建议。这是个案***无法企及的目标。
三、反歧视法的缺陷及就业压力使受害人望而却步
强制钟情主要内容
回答如下：《强制钟情》是一部浪漫爱情电影，主要讲述了一位成功的商人克里斯·加德纳（威尔·史密斯饰）和一位实习记者琳达·桑德斯（塔莉娅·莱昂妮饰）之间的爱情故事。
克里斯在一次招聘会上与琳达相遇，两人产生了好感。但是，琳达的实习工作对她的时间安排非常紧张，而克里斯的商业事务也十分繁忙，两人之间的交往受到了很大的限制。
为了让琳达能够更多地陪伴自己，克里斯决定在自己的公司里给她安排一份工作。然而，这个安排引起了其他员工的不满，认为琳达是因为与克里斯交往才得到这个机会。于是，公司的高层开始对克里斯和琳达的关系进行调查。
在面对重重困难的同时，克里斯和琳达的爱情也在不断升温。最终，他们克服了一切困难，走到了一起。
《强制钟情》主要探讨了爱情和职业之间的冲突，以及在面对困难时如何坚持自己的信念和追求。电影深情感人的爱情故事和优秀的演员表演，赢得了观众的喜爱和好评。
你好，《强制钟情》是一部爱情电影，主要讲述了一个女孩因为欠下巨款，被迫与一位富豪签订了契约，成为了他的临时女友，但两人在相处中逐渐产生了真情实感。
影片中，女主角秦舒培（饰）因为家庭原因欠下了一笔巨款，为了还清债务，被迫与富豪叶轩（饰）签订了一份契约，成为了他的临时女友，但是这个契约有一个非常特别的条款，就是女主角要在一个月内让富豪爱上她。
在这一个月的时间里，女主角与富豪相处的越来越多，两人之间渐渐产生了感情，女主角也开始发现，富豪并不是表面上那么冷酷无情的人，他也有自己的软肋和故事。
最终，女主角成功让富豪爱上了自己，两人在互相理解和支持下走到了一起，但是女主角也意识到，她不能一直依靠富豪，她需要自己的能力去赚取生活和尊重。
