本文目录一览：
1、只是他的个人建议，说的好像他能确定简历长还是短比较好。简历的长短并不是评判处理好与坏，长一点的简历一定要处处都是干货，你的能力强就避免不了简历长的情况，简历短的话，当然是对于大多数普通人而言，毕竟简要干练的简历并没有太多的内容，只是让面试官足够清晰了当直接的了解你。
2、奇葩面试题三 你早餐吃的什么？不瞒你说，这是真的面试题不是闲聊。难道吃早餐也能吃出offer？其实你吃了什么不重要，重要的是你吃没吃的动作。面试官这样问的目的是考察求职面对突发问题的反应力，同时通过这个生活化的问题了解求职者是否自律，想了解求职者是否与企业/团队文化契合。
3、如果你做一项统计，会发现不少企业的岗位招聘把“35岁以下”写进了招聘信息里，35岁成为了一个职场分水岭。并且年龄限制已经向更年轻化趋势发展。
4、这样惊人的面试要求，竟然还有80多名求职者去竞争。还有很多公司都有一些奇怪的面试要求，让大家觉得有些莫名其妙。有的网友表示自己在面试时，拒绝的理由竟然是星座不符合。当时的公司想要去招聘双鱼座或者水瓶座的人。但自己仅仅因为是处女座，因为是处女座被拒绝求职。
5、面试的时候介绍完岗位工作职责后，就直接跟面试者聊化妆，然后趁面试者转移注意力的时候，突然问专业问题。
6、当***的稻草人已经骗不了田地里的鸟儿的时候，唯有用***稻草人了。这个职业主要出现在英国，在一块田地上，你什么都不用干，只管坐着或站着，吓吓鸟儿就可以了，然后美滋滋地收钱。宠物粮食试食员 顾名思义，负责品尝***或者猫粮，通过食物的气味和味道来判断宠物粮食的品质。
