- 麻城巨泰人力是做什么的？
- 书店管理员招聘要求？
麻城巨泰人力是做什么的？
1，负责微信好友总人数不断增加，每天新增人数不得低于10人。
2，负责抖音、快手、西瓜视频的高质量作品发布，每个平台每天至少发布1条。并根据微信转化量、点赞量，关注量，及时调整发布策略，提高阅读、关注量，定期网络上自学相关发布策略技巧。
3，维护好抖音、西瓜、快手的粉丝活跃度，通过聊天、直播方式，尽最大可能把粉丝转移到微信，转化为求职者。充分利用直播加粉，保持每周直播不低于2次，鼓励每天直播。
4，负责好微信运营。朋友圈及时宣传招聘活动，每天朋友圈发布数量最低不低于5条，建议10条左右为好；每个好友都做好标签分类，定期***招聘信息；以最好的状态和求职者联系，并引导报名入职。
5，负责本地招聘网、58同城网，每天招聘更新、简历维护，每天更新内容最低不低于3条，简章确保同步最新政策。
6，每日下班前，上报当日工作完成截图至钉钉。微信好友数量截图、抖音作品截图、快手作品截图，西瓜***截图、当日朋友圈截图、本地招聘网职位管理截图、58同城数据中心里面招聘效果分析截图、58同城任务系统截图，直播截图。
书店管理员招聘要求？
图书管理员的岗位要求是：
1、情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业大专以上学历；
2、熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识；
3、工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业；
4、热爱文档管理工作。
5.搞好图书室环境卫生，做到每周一个扫，每月一大扫。
图书馆管理员的招聘要求是：
1、年满18周岁；
2、有责任心，做事仔细认真，能服从公司管理；
3、身体健康，无传染性疾病；
4、图书馆管理专业或者相关专业，有经验者优先；
5、具备良好的沟通协调能力，有亲和力和良好的团队合作精神；
6、熟悉办公软件。图书馆管理员的工作职责：
1、掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作；
2、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用；
3、爱护图书财产，保持图书馆整洁通风，做好安全保护工作；
