- 招聘经理的实用诀窍：如何对销售人员进行面试？
- 招聘经理的实用诀窍：如何对销售人员进行面试？
- 销售经理面试该怎么办？
销售心理学有一点要点就是:没有卖不出去的货，只有卖不出去的产品。多见在招聘销售人员时都有对销售人员如何去销售产品的测试:比如我们常听说一个销售故事，如何把梳子销售到寺院里面去。一名推销员去寺院去推销梳子，寺院的和尚说，我们就没有头发，要梳子有什么用呢？那位推销员没有推销出去一把梳子。而另一名推销员则给那位和尚说，你们可以把梳子回赠给去寺院上香的香客们，感谢他们去寺院朝拜。寺院的和尚感觉他的意见可以接纳。那位销售员就把他的梳子推销到寺院去了。
通过上面的故事我们可以看到，对一件事情思维方式的不同，所得到的结果也是有区别的。特别是销售的行业，他们特别注重的就是如何把产品卖给适合的人群，他们的思维方式对他们的销售业绩有一定的影响。
招聘经理的实用诀窍：如何对销售人员进行面试？
销售心理学有一点要点就是:没有卖不出去的货，只有卖不出去的产品。多见在招聘销售人员时都有对销售人员如何去销售产品的测试:比如我们常听说一个销售故事，如何把梳子销售到寺院里面去。一名推销员去寺院去推销梳子，寺院的和尚说，我们就没有头发，要梳子有什么用呢？那位推销员没有推销出去一把梳子。而另一名推销员则给那位和尚说，你们可以把梳子回赠给去寺院上香的香客们，感谢他们去寺院朝拜。寺院的和尚感觉他的意见可以接纳。那位销售员就把他的梳子推销到寺院去了。
通过上面的故事我们可以看到，对一件事情思维方式的不同，所得到的结果也是有区别的。特别是销售的行业，他们特别注重的就是如何把产品卖给适合的人群，他们的思维方式对他们的销售业绩有一定的影响。
销售经理面试该怎么办？
嗯，比较实用性的办法是集中学习一下销售相关的课程，但是也只是知其皮毛，并不能领略销售的精髓，不同行业的销售都是经过大量的实践，学习，复习，应用，才能形成自己的销售系统。
最成功的销售首先是把自己销售出去。
首先要做到自信，克服自我胆怯的心理障碍。
销售跟人打交道，所以表现得自信有亲和力才能迈开销售的第一步。
为什么有些人购买东西并不是看他物品值多少，首先是看他这个人呢，因为个人具有品牌价值。
销售能够全方位锤炼一个人，这个岗位非常伟大，如果是进入这家公司面试了，提前做好自己的功课，应对自如即可。即使优秀的公司没有录取你的话，还可以退而求其次，在销售这条路上不断精进。
您也说，一般的公司还不错，好一点公司聊的东西就比较专业了。因为您是应届，所以紧张和不知所措都是正常的，学校只教了知识，工作中，特别是销售工作中，最重要的就是自信，经历的多就会知道的多，知道的多就会自信的多，用人单位面试您看您的沟通表现，其实就是在模拟销售的面谈过程，职场不同于学校，个别公司不想等待员工成长，都希望可以得到有经验的员工，再不济至少看起来机灵好学的员工也行.
所以，如果您真的想做销售这个工作，我建议您可以先考虑进个一般的公司，经验是用人单位最看中的，因为做过销售的和没做销售的在沟通上目的性和逻辑性都会差很多。
希望我的回答可以帮助到你!
