- 前台面试技巧?
- 前台面试技巧?
- 关于酒店前台接待面试的流程?
- 去面试酒店前台该怎么做自我介绍?
前台是一个公司的门面,是客户首先接触到公司的第一形象,所以应聘人员面试时应该注意以下问题:
1、举止大方,待人接物有亲和力。首先要知道自己代表是是公司,任何时候不能把个人情绪带到工作中来。
2、记忆力要好。前台琐事繁多,接触到的人也很多,对经常到公司办理业务的人员,如果你能在对方出现时就能准确叫出对方的称呼,会给人留下专业的印象。如果能记住他们的喜好并作出相应的安排,那会为公司的发展带来一定的助力。
3、前台工作工作繁多,要做好合理的时间分配。分清主次及***的重要性。
总而言之,前台工作看起来简单,但要做好还是需要努力。
前台面试技巧?
前台是一个公司的门面,是客户首先接触到公司的第一形象,所以应聘人员面试时应该注意以下问题:
1、举止大方,待人接物有亲和力。首先要知道自己代表是是公司,任何时候不能把个人情绪带到工作中来。
2、记忆力要好。前台琐事繁多,接触到的人也很多,对经常到公司办理业务的人员,如果你能在对方出现时就能准确叫出对方的称呼,会给人留下专业的印象。如果能记住他们的喜好并作出相应的安排,那会为公司的发展带来一定的助力。
3、前台工作工作繁多,要做好合理的时间分配。分清主次及***的重要性。
总而言之,前台工作看起来简单,但要做好还是需要努力。
关于酒店前台接待面试的流程?
一般酒店前台不接待面试,如果你要去酒店见工,可以咨询前台,前台会告诉你酒店人事部在什么位置。当然有个别职位,前台会打电话通知人事部的人过来见你,并叫你在酒店沙发坐着等,并会给你泡一杯茶。
至于其它需要面试的人基本上都是前台直接叫你去人事部面试,酒店前台是不接待面试的。
一般的面试流程就是先让你做下自我介绍,如果参加面试的人多,估计就要来此集中面试,会让你自己称述和别人对比自己的优势在哪儿?谁比你适合这个岗位?为什么?比如此类的问题。这儿有个窍门:不要担心自己选不上,不论什么都是要说自己最合适并给出理由,如果让你选择谁不合适,那就仔细比较,放心大胆的说,都不认识何必害怕得罪谁?当然最后的选择权在HR或者酒店经理手里。
酒店前台主要的工作是接待客人并且收银,所以第一要求是形象,第二要求是细心。达到这两点就可以了。