- 老板总是把工作给我干，搞的我老加班，但有的同事特别闲，老板什么意思啊？
老板总是把工作给***，搞的我老加班，但有的同事特别闲，老板什么意思啊？
你好，我是职场垃圾收割机——笔尖上的小吏，我用亲身经历来帮你解答这个问题。我就遇到过这样的情况，不过我当时是以两种心态来做的。
1、能者多劳，但不一定是能者多“捞”
说明老板让你做的工作不可替代性太强，这个工作只有你能干，或者只有你能干的好，同时也是为了历练你的能力和态度，未来可是把你当成升职加薪的资本。所以，可以 不要有抱怨。能者多劳，为以后多“捞”在打基础。
2、欺负我老实，其他人会“哭”，我不会。
当然，如果这个工作是***都可以做的，我就会把这项工作推出去。我说：老大，我最近的工作压得比较满，每天加班都忙不完，你看这项工作，那项工作都是着急的，我实在忙不开，所以我在这几天完成不了，得推迟一下，为了别影响你的安排，你看看安排其他人呢？
我就这样，我不直接拒绝你。我找一堆借口，而这些借口都是你推脱不了的，所以你就只能安排其他人，别安排我。别觉得我执行力好，就什么都我让***，不然形成习惯了，忙的忙死，闲得闲死。
所以啊，你要学会分辨老板的工作，如果替代性很难，你就当作历练，当作资本。如果是捏你的软柿子，就软暴力的去拒绝。
期望对你有帮助
这应该属于常见的“鞭打快牛现象”，老板一般都会在不知不觉中让干的好的员工干的多。
既然能得到老板的重用，一方面你要任劳任怨干好每件事，另一方面一定要找老板沟通此事，有时领导是无意识的。且不可“只让牛儿跑，不给牛儿吃草”，让能干的员工心寒。
你的这种经历和我几年前遇到的特别相似，那么首先想要问一下你对自己的职场目标是什么，是希望不断的突破，升职加薪，还是只是混混日子，越轻松越好。
如果你希望在职场不断地升职自己，那么老板现在这种行为，对你来说是一个非常好的机遇。老板这样做的原因无非以下几种：
- 相信你的能力。如果老板总是把重要的，难做的任务交给你，说明老板是非常相信你的能力的，毕竟老板手下的项目做不好，他自己也不会好过。而那些清闲的同事，很可能就是老板信不过他们，短时间内他们可能看起来日子很好过，但是长远看来，在职场中，不努力就意味着被淘汰。
- 老板觉得你比较空闲。还有一种情况，就是你能力很强，同样的工作，别人要做很久，但是你很快就轻松完成。如果老板不是很了解基层工作的那种，有的时候会有一种你总是很空闲的感觉。这种情况下，我们不仅要做好自己的工作，而且要把工作过程中的难点问题，自己以及如何解决的方法找机会多展示给老板看，让老板明白，你比别人做得快是因为你能力强，并且比别人努力。
- 你和其他同事的背景不同。在职场中，我们也常常会遇到这种情况，你的办公室同事可能是老板朋友家的富二代，来公司里只是迫于家里压力来体验生活的，因此老板只能把重任都压在你身上。很多时候，我们看不到别人背后的东西，那么我们的心态就要放平。如果你没有资历，没有背景，那么唯有用努力给自己增值。
无论是哪一种原因，我们首先要做好自己的本职工作，并且让领导看到你的价值所在，并在适当的时候，对领导提出升职加薪的要求。
