- 公安局招聘辅警时，笔试考哪些内容？
- 公安局招聘辅警时，笔试考哪些内容？
- 沈阳工作好找吗，工资怎么样？
辅警的笔试内容有：公安基础知识、行政职业能力测验、公安基础知识、材料作文题。
公安基础知识：
主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。
行政职业能力测验：
辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质。
公安基础知识：
主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及公安机关的性质、职能和宗旨；公安机关的职责任务；公安工作的内容和特点；公安工作的根本原则和根本路线；公安工作的基本方针和基本政策；公安执法监督等方面的知识。
材料作文题：
材料作文题最能体现一个人的综合素质，它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力，还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。
扩展资料：
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对于公安局招聘辅警时，笔试考哪些内容这个问题，我认为主要根据招聘辅警当地的公安局要求而定，不同地区的公安局对于辅警的招聘是不同的。但是基本上都是考行政职业能力测试、公共基础知识、公安基础知识、公民法律常识、判断推理与公文写作等，有些岗位还要求考申论。辅警作为公安系统里面不可缺少的角色，近年来因为待遇有所上升，所以也是吸引了很多的人报考辅警岗位的招聘，下面我们一起来说一下这个问题。
一、首先来说一下招聘辅警考的一些内容，行政职业能力测试，也叫行测，是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试，主要包括常识、言语理解、数量关系、逻辑推理与资料分析等模块。而公共基础知识，是考验一个人对于政治、经济、法律、人文、历史与行政等知识的储备量，以及运用这些知识的能力的一种考试。其他的还有公文写作与申论，主要就是考察辅警的公务文书起草和修改的能力。
二、辅警的招聘，每个公安局都有不同的考试内容，都会在招聘报告上明确写出的，如贵州与广西去年招聘辅警的笔试科目为公共基础知识，辽宁去年的辅警招聘笔试科目为行政职业能力测试，山东去年的辅警招聘考试科目为文化基础测试与计算机能力测试，其他的还有考公共基础知识与公安基础知识的，也有考公共基础知识与时事政治的。都有不同的笔试科目要求。
三、虽然辅警一直以来都是被人们诟病工资很少，但是近年来的一些改革，辅警的地位与待遇也有所上升，一些辅警的招聘岗位更是很抢手。比如上周海南公安厅政治部的留置看护辅警招聘，因为待遇很好，包吃住能有四千多的工资，所以虽然只招聘六十个人，却有接近两千人报名考试，还都是现场报名的，这样的岗位会越来越多，只要待遇好，很多人都会愿意考辅警。有这些想法的朋友，可以提前准备学习一下了。
以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！
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公安局招聘辅警时，笔试考哪些内容？
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对于公安局招聘辅警时，笔试考哪些内容这个问题，我认为主要根据招聘辅警当地的公安局要求而定，不同地区的公安局对于辅警的招聘是不同的。但是基本上都是考行政职业能力测试、公共基础知识、公安基础知识、公民法律常识、判断推理与公文写作等，有些岗位还要求考申论。辅警作为公安系统里面不可缺少的角色，近年来因为待遇有所上升，所以也是吸引了很多的人报考辅警岗位的招聘，下面我们一起来说一下这个问题。
一、首先来说一下招聘辅警考的一些内容，行政职业能力测试，也叫行测，是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试，主要包括常识、言语理解、数量关系、逻辑推理与资料分析等模块。而公共基础知识，是考验一个人对于政治、经济、法律、人文、历史与行政等知识的储备量，以及运用这些知识的能力的一种考试。其他的还有公文写作与申论，主要就是考察辅警的公务文书起草和修改的能力。
二、辅警的招聘，每个公安局都有不同的考试内容，都会在招聘报告上明确写出的，如贵州与广西去年招聘辅警的笔试科目为公共基础知识，辽宁去年的辅警招聘笔试科目为行政职业能力测试，山东去年的辅警招聘考试科目为文化基础测试与计算机能力测试，其他的还有考公共基础知识与公安基础知识的，也有考公共基础知识与时事政治的。都有不同的笔试科目要求。
三、虽然辅警一直以来都是被人们诟病工资很少，但是近年来的一些改革，辅警的地位与待遇也有所上升，一些辅警的招聘岗位更是很抢手。比如上周海南公安厅政治部的留置看护辅警招聘，因为待遇很好，包吃住能有四千多的工资，所以虽然只招聘六十个人，却有接近两千人报名考试，还都是现场报名的，这样的岗位会越来越多，只要待遇好，很多人都会愿意考辅警。有这些想法的朋友，可以提前准备学习一下了。
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辅警的笔试内容有：公安基础知识、行政职业能力测验、公安基础知识、材料作文题。
公安基础知识：
主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。
行政职业能力测验：
辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质。
公安基础知识：
主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及公安机关的性质、职能和宗旨；公安机关的职责任务；公安工作的内容和特点；公安工作的根本原则和根本路线；公安工作的基本方针和基本政策；公安执法监督等方面的知识。
材料作文题：
材料作文题最能体现一个人的综合素质，它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力，还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。
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赶紧来吧，37岁正当年，凭你的能力进***机构，事业单位不太好说但在私企找个职位那是分分钟钟的事。我给你推荐几个收入高，轻松还体面的工作参考一下。
1.铁西九路家具市场管理员，你不需要天天报道，不需要向领导汇报。没事到门口呆着，看有像买家具的人就后边跟着。当然你要能抽点时间学习下家具知识最好。随便跟人聊两句。消费完了你再回头找摊主收钱。基本工作就是这样了。
2.还是铁西，有个叫劳动公园的地方。那里聚集了沈阳所有网红。你就挨个景点转悠。能进镜头就进镜头。在这里当群演比在横店出头率要高。这里要是混开了，人面熟，回头在任何一家公司都能整个平台运营总监的职位，几顿小烧烤下来，再喝及场硬仗，随便开个直播找人来帮忙站台。这是网红界的硅谷，在世界上是有号的。
3.第三个更不得了，沈阳最受欢迎的岗位，最大的亮点就是工作地点交通方便，随便选。什么铁西，浑南，青年大街哪热闹去哪。完全你做主。客户都得搂着你称兄道弟，到哪都是甲方，贼有面子。
就这三个吧，还有啥好职位的大家也帮忙推荐一下。
工作好找，好工作不好找。什么钱多事少离家近的就别想了。沈阳薪资待遇普遍不高，平均到手3k－4k左右吧。高于这个数又不用出差值夜班早晚通勤，劳动强度不大的就算好工作了。
我年龄和你差不多，刚来沈阳一年半，给你说下我在沈阳找工作的经历。至于为什么来沈阳就不说了，刚到沈阳是住在亲戚家的，这样省房租，是住在二环以内的，我是做机械加工的，说起来沈阳是重工业基地，找机加工的活应该好找，找是找到几个，也到公司面试了，离的住的近有个月薪是3000，试用期2个月，如果扣除交的[_a***_]啥的，到手工资也就两千多点，嫌工资太低就没干。又找了个距住的地方远点的工资4500左右，但必须要住厂里，没有班车，因为孩子要上学啥的就没干。现在找的这个有班车，距离住的地方35公里，月薪4000。我在沈阳的感受是，如果你没有特别高的学历或者特别好技术是很难拿到高点的工资的，如果技术一般不嫌工资低工作还是好找的。
