参加招聘会的心得体会

1. 24365校园招聘观后感？
2. 招聘重要性有几点？

24365校园招聘观后感？

通过学习既增强了求职的紧迫感，又学习了求职技能、增强了就业的信心。要抓紧时间落实就业单位，做到毕业就业两不误。大学生就业要高效利用‘互联网+’就业平台，实现***利用最大化，尽早找到自己心仪的工作。”除了关注最新就业形势，积极准备求职应聘外，也可以尝试考虑其他方式。

如先就业后择业，通过先行就业积累经验，锻炼能力，为进一步职业选择做准备；如自主创业，尤其面对当下的互联网经济，如果大学生有一技之长，一样可以利用自己的所学为社会创造价值。

招聘重要性有几点？

1、招聘工作中的：JD、应聘登记表、候选人评价表等工作，必须是公司内部部门负责人或HR自己写，不能找人代劳，更不能随便从网上抄一份。对待招聘工作的不严肃，是找不到人的根本原因之一。

2、招聘的所有流程中，最最重要的一个环节，就是把「你想要的人在哪里？」这个问题先搞清楚，只有这样，后面的时间利用率才会高，渠道的利用率也会变高，招人才有保障。

招聘最重要的是双方合适，在这个基础上又几点注意事项：

一、对方是否诚实

在面试过程中对方是否满嘴谎言，对自己的经历或建立瞒报谎报

二、对方是否诚信

越好的面试时间和地点，以前的工作经历中，是否显示这个人足够诚信，这将反馈此人在以后的工作中是否具备契约精神，一个经常违背契约精神的人就像一个定时***

三、价值观是否符合公司需求

每家公司的价值观都有所不同，重要的是面试者符合当前公司的价值观。