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舞蹈老师面试的三项基本原则： 第一项之基本礼貌守则： 守时：在预约的时间提前到达，做一些应聘前的准备。 面试：在与招聘人员面谈时，一定要保持亲和力，面带轻松的微笑，回答问题时，一定要灵活真诚。
基本会问以下几个问题：是否获得过什么奖项。学习舞蹈的时间。毕业于什么学校。会舞蹈的种类。是否参加过某类舞蹈大赛。是否有什么相关的证书。
面试舞蹈老师经常提问的问题如下：背景及经验 你是怎么知道我们的。舞蹈方面资质。教了多久的舞蹈。工作经历和可用性 一天可以教几个小时。您目前任教的地方。
自我介绍首先是一些基本信息，姓名，哪里人，专业等等。然后是面试的初衷。你希望能在这个活动中收获什么，以及你能为它贡献什么。舞蹈方面的特长。
1、器乐演奏员考核内容：①视奏（简谱，考生现场抽题进行视奏）；②练耳（单音、音程、***、旋律、节奏）；③演奏（不超过10分钟，主要包括命题介绍、感染力、艺术表现力等）。
2、声乐演员考核内容：①视唱（简谱）；②练耳（单音、音程、***）；③模唱（旋律、节奏）；④命题主持；⑤演唱（不超过5分钟，可清唱、可自行现场伴奏或播放MP3格式伴奏音频，提供音响但不提供扩音。
3、考试内容如下：基本功考核由评委统一组织、统一测试，满分为100分。基本功测试的内容中，主要考察考生的开度、软度等一系列最基本的舞蹈功底。它包括外在条件和内在条件两种，也是舞者所具备的基本素质和能力。
1、比如：做几个动作观察一下形体；表演几个命题小剧，等等。
2、要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。
3、第一环节是进行提问，问问你的具体情况，通常有你为什么想当演员啊，在你的心中演员是个什么样的职业，你有哪方面的特长等。第二环节就是对你的资质进行考察例如让你表演几个节目，做几个动作观察形体等。
4、面试内容：初试 初试一般包括自我介绍、自选作品朗读、集体小品及回答考官提问等。自我介绍：是展示考生自我风***的重要手段。
5、和初试差不多，只是这次由考官出题。考生需要按照考官的要求去做发声，对吐字、节奏和气息的控制要求相对更高一些。表演考试：相比前两次考试，这次表演考试的内容更丰富。考官会随机抽取命题小品、规定情境、即兴小品等内容。
6、需不需要整容？周星星曾经说过：其实，我是个演员。道家常说：无为而有为则可为，有为而无为则不为。所谓无为，就是在面试的时候你的整体的精气神，人的五官是爸妈给的，Ps：韩国朋友除外。
1、比如：做几个动作观察一下形体；表演几个命题小剧，等等。
2、这次应聘贵公司的视频剪辑助理，我相信我有这个能力胜任这份工作。
3、演员面试自我介绍1 尊敬的领导： 您好！ 我是上海大学传播学院***艺术技术专业的一名应届毕业生。在大学四年中主修***剪辑技术、***声音、摄影构图、数字制作技术导演艺术、音乐作品欣赏、美术作品欣赏、中外电影史等。
4、一，介绍自己：这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。
