- 星巴克上班的真实经历？
- 星巴克是如何招兼职的?大一学生想在暑假去星巴克兼职要怎么做？
- 星巴克是如何招兼职的?大一学生想在暑假去星巴克兼职要怎么做？
早上七点上班，穿好工作服，打开电脑上班，电脑上接单制作咖啡，做到晚上九点下班回家。一天几百杯咖啡，甚至上千杯咖啡，很累。上班的过程中，我关注了顾客的备注，有的顾客要去冰，要常温，要打包等等，也有一些多要一些袋子。
星巴克兼职一枚，在星巴克上班快一年，谈谈感受，不是很建议学生来星巴克***，廉价劳动力懂吗，我上班好几个小时我才能买的起一杯中杯的饮品，店里氛围每个店都是不一样，我现在待的店氛围很一般，谈不上伙伴，反正就是你出事不要扯上我就OK了，我最近在星巴克上班都要自闭了，也许是我个人的原因，但是真心不建议星巴克***，伙伴素质也不是很高，各有各的好吧，要求你各种推销。
我也在很忙的时候，因为手忙脚乱被伙伴大声吼骂，也被客人因为不是我的原因而投诉，其实挺伤自尊的。
我在星巴克中国总部工作过5年，入职的第一个星期参加了门店的实习，这是每个星巴克员工必须经历的环节。
门店实习3天，安排了早班、中班和晚班，比较全面地体验了星巴克门店各个时段的营业状况，认识了各个班次的门店伙伴，一起做咖啡、做清洁、学习营运手册，学习设备操作、学习门店管理流程。这其中，印象最深的有两件事，一是做咖啡，二是学习设备手册。
很多星巴克的老员工对星巴克的自豪莫过于星巴克的世界排名还有认为自己是在外企工作。虽然底层和管理层有很巨大的差距……管理层会每年面对各个高校招纳管培生，直接按管理层培养，虽然也会到基层工作但也只是对你的磨练，升值会是特别通道。
相对学历没有那么优越的只能从普通销售员工做起，会在星巴克大学上课，完成学业成为一个合格的咖啡师，晋升相对来说也是非常之慢（***不在范畴），其中会学习到很多星巴克的企业文化，主要是针对服务和销售的，还有态度之类的，比较笼统啦，好话大家谁都会讲啦。当然这只是一个美好的表面，因为企业文化大都是一个表象，真实差距会很远。
星巴克是如何招***的?大一学生想在暑假去星巴克***要怎么做？
直接去店里问他们要不要***就可以了，每个店情况不一样，你挑几个比较火的店问问里面的伙伴就可以了，如果要的话，他们会给你一张表，填好即可。若店长在的话就直接给你面试了。 面试过程很简单就是聊聊天，但是会旁敲侧击问你平时时间富裕不富裕，而且一般要求一周能提供三个班次，所以你一定要说自己课很少，能提供三个班次（即3天上班时间），其实实际你一周提供几个都是你决定的。 如果你只想干一个暑***的话也一定要说自己能做很久，千万不要说只干一个暑***，星巴克不收短期***的。进去要先培训大约半个月，但是可以随便辞职，我有一个伙伴就是只想学做咖啡，培训完就说家里有事辞职了。
星巴克是如何招***的?大一学生想在暑***去星巴克***要怎么做？
直接去店里问他们要不要***就可以了，每个店情况不一样，你挑几个比较火的店问问里面的伙伴就可以了，如果要的话，他们会给你一张表，填好即可。若店长在的话就直接给你面试了。 面试过程很简单就是聊聊天，但是会旁敲侧击问你平时时间富裕不富裕，而且一般要求一周能提供三个班次，所以你一定要说自己课很少，能提供三个班次（即3天上班时间），其实实际你一周提供几个都是你决定的。 如果你只想干一个暑***的话也一定要说自己能做很久，千万不要说只干一个暑***，星巴克不收短期***的。进去要先培训大约半个月，但是可以随便辞职，我有一个伙伴就是只想学做咖啡，培训完就说家里有事辞职了。
