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游戏测试面试常见的问题如下：你喜欢玩什么游戏？你玩过什么游戏？某某游戏玩过吗？游戏测试的整个流程是什么？TCP与UDP的差别？游戏测试与软件测试之间的关系。
游戏测试工程师就是管控游戏质量的一个岗位，工作中就是发现问题并进行改进，从而提升游戏产品的质量。一款好的游戏是离不开游戏测试部门的。游戏测试主要测试两个部分，第一个部分是传统软件测试，第二部分是游戏本身的测试。
一般来说分为5个阶段：单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试 单元测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法？测试对象是模块内部的程序错误，目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷。
PVP …… 这样我们很简单的将整个游戏的功能进行了划分，划分完毕，下来的工作就是针对某个功能的测试了。很多人都问过一个问题，游戏测试中测试用例到底有什么用。
给大家提供一些软件测试相关的面试题及答案，仅供大家参考！你的测试职业发展是什么？测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间积累的，一步步向着高级测试工程师奔去。
1、你在玩什么游戏.既然是游戏公司，那么应聘的人员肯定是要接触游戏的。
2、游戏测试面试常见的问题如下：你喜欢玩什么游戏？你玩过什么游戏？某某游戏玩过吗？游戏测试的整个流程是什么？TCP与UDP的差别？游戏测试与软件测试之间的关系。
3、你当然可以说你不介意加班，不过在理由方面要说得让面试官信服一些。比如你可以说自己对游戏有兴趣，愿意加班，但会努力在工作时间内完成任务。如工作需要加班，因为自己对游戏是热爱的，所以也愿意加班。
具体问题有以下：介绍自己的背景，工作经历，爱好等，看基本的语言表达能力是否通畅，逻辑思维是否具备。介绍一下自己对游戏的理解，举几个喜欢的产品做一下个人的看法，看涉猎，还有思维能力。
面试棘手问题如何回答1 凭你的经验可以找到更好的工作，你为什么要找这份工作 这个问题实际上有两方面的含意。一是为什么选择这个职位，二是为什么选择这个公司。在面谈前，你要事先尽可能地对它进行了解。
分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。 回答对策：直接的问题需要直接了当为什么他们要雇用你呢？最巧妙的回答对他们而不是对你有利。
这个问题比较常见，但是你要明白面试官问你这个问题的目的。一他需要了解你和这个岗位的匹配度，二你是否拥有足够的能力胜任此岗位的工作。游戏运营分哪些版块。
面试游戏运营一般会被问到什么问题?
1、面试运营岗位时，面试官可能会问的问题主要分为以下几个方面：基础知识及背景：这一部分主要是考察你的基础知识和个人背景，面试官可能会问到你的学历、工作经历、专业能力等方面。
2、问题1：你是如何实现用户增长的？回答方式：基于过往的工作经验，我总结了18种获客渠道，包括免费和付费的、短期见效和长期有效的、线上和线下的。
3、运营面试问题如下：你认为什么是运营？按运营岗位划分，运营包括产品运营、用户运营、内容运营、新媒体运营、活动运营、社群运营、数据运营等；按运营职责划分，运营包括拉新、激活、留存、转化、裂变等。
1、你在玩什么游戏.既然是游戏公司，那么应聘的人员肯定是要接触游戏的。
2、学会聆听，不要答非所问。不懂就说不知道，别不懂装懂。
3、游戏服务器基本也会提问，你用过多少组的，每组的容量有多大，每台的配置情况。
4、在实习工作中做到思维清晰（比如说制作剧本时多分块，多列提纲等）搞好和考官的关系，并且尽量表现自己。
5、我想了解一下，活动运营策划在公司里是负责几个游戏的活动，还是说会专一负责一款游戏？都会参与，面试官席间也提到了他们目前在策划的一些活动。
游戏测试面试常见的问题如下：你喜欢玩什么游戏？你玩过什么游戏？某某游戏玩过吗？游戏测试的整个流程是什么？TCP与UDP的差别？游戏测试与软件测试之间的关系。
你为什么想要到这里工作.这句话的言外之意，就是问你为什么放弃之前的工作。这道题目是开放性的，可以从很多的方面去但是主要还是要围绕你对公司了解的程度这个点。
这个主要就是看公司具体的项目是什么，了解清楚功能模块，对主要功能模块做业务逻辑的一个描述就行。
下面是我整理的软件测试员的面试常见问题介绍，大家快来看看吧。
做测试应该要有[_a***_]的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的耐心，有的时候做测试很枯燥乏味。
考察专业技能 专业技能方面需要你有很扎实的测试功底。你可以去搜索一下大的IT公司的面试问题，查缺补漏，也可以复习一下所学知识，针对具体面试的岗位多做背景知识的准备。
