- 现在事业单位招聘为什么要应届生，而且最好还是本地户口的呢？
- 为什么好多企业都不愿意招聘本地人？
- 为什么好多企业都不愿意招聘本地人？
- 为什么工厂不要本地人当临时工？
现在事业单位招聘应届生，主要是现在社会上应届生每年毕业人数都在增加，国家需要促进应届生就业，也出台了不少的促进应届生就业措施和意见，事业单位作为国家单位，自然要响应国家政策号召。而一些岗位现在本地户口，一是本地户口人员对本地比较熟悉，亲人在本地多，归属感强，二是很多限制本地户口多是在乡镇事业单位职位，经济条件和一些待遇不如城市，录用本地户籍人员可以降低辞职率，也可以增加本地就业率。
为什么好多企业都不愿意招聘本地人？
通常，企业不用本地人，是为了更好的剥削员工。而正规机关企事业单位主要则聘用本地人。本地人在当地有家庭、要正常上下班，外地人却可以住在单位，等于随时待命，而且随便叫他们加班都行。本地人通常要求依法交纳社保和公积金，而外地人可以不要，企业就可以省很多费用。如果发生劳动***，外地人往往更好对付，人生地不熟的，被危胁恐吓一下就很无助。所以说这种企业一般都是很垃圾的血汗工厂，大多不遵守劳动法，专门欺服急于求职的外乡人。坏透坏透的！
为什么好多企业都不愿意招聘本地人？
通常，企业不用本地人，是为了更好的剥削员工。而正规机关企事业单位主要则聘用本地人。本地人在当地有家庭、要正常上下班，外地人却可以住在单位，等于随时待命，而且随便叫他们加班都行。本地人通常要求依法交纳社保和公积金，而外地人可以不要，企业就可以省很多费用。如果发生劳动***，外地人往往更好对付，人生地不熟的，被危胁恐吓一下就很无助。所以说这种企业一般都是很垃圾的血汗工厂，大多不遵守劳动法，专门欺服急于求职的外乡人。坏透坏透的！
为什么工厂不要本地人当临时工？
工厂不是不要本地人当女婿攻，而是本地人一般做编内正式员工的比较多。且本地人大多数进工厂工作是比较稳定的，因它的地理位置的优势，公司愿意请本地人因流动性较少,特别是一线生产工技术性门槛较低的，这种工厂招收的外地人临时工更多一些。
