- 企业参加招聘会招人，对企业有什么意义？
- 企业参加招聘会的好处？
- 大家觉得招聘会有必要去吗？
- 网络招聘会的意义？
一般来说企业去参加人才招聘会目的有4个： 一、对企业本身进行宣传，起到广告效应；
二、企业本身有对人才的需求；
三、对本企业内部人员进行鞭策，
四、企业社会价值体现（解决多少就业问题）
企业参加招聘会的好处？
企业参加招聘会可以让企业直接接触到大量求职者，提高招聘效率；同时可以加强企业品牌宣传，吸引更多优秀人才的关注；还能够了解市场人才需求情况，从而调整招聘策略和方向。总之，参加招聘会对企业招聘和品牌推广都有很大的好处。
大家觉得招聘会有必要去吗？
除了你大学快毕业的校招以外，其他的招聘会个人认为没必要去。虽然招聘会开的频率很高，但是参会的公司更新特别慢，可能半年都不会更新一次，说白了就算你每次都去可能也是这些个公司，或者是有些公司只是改了个名字，换了个地方，其他的根本就没有实质性的改变，这样无异于换汤不换药。
其次参加招聘会的公司一般都不是啥像样的公司，因为好公司大公司根本就不愁缺人。而且招聘会上的人特别多，一个公司可能要收到好几百份简历。他们可能就当做废纸卖了。而且他们可能根本就不缺人，是他们的老板让他们象征性的招人，让他们有事干。
与其去招聘会花费那时间和车费，还不如多出去走走看看或者是多从网上投简历。
网络招聘会的意义？
招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。
普通意义的招聘会是现场招聘会，随着网络招聘行业逐渐崛起和发展，逐渐衍生了网络招聘会概念。其实网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。
