- 现在疫情还没过去，今年的大学生和研究生怎么毕业找工作？
- 一旦有员工发生疫情感染，企业怎么开展工作？
- 湖北务工人员现在何去何从？
疫情对今年大学毕业生找工作的确带来些不便，但也没有必要担心，我的看法是：
现在我国的疫情虽然没有结束，但已取得了抗疫战的决定性胜利，企业己经开始全面复工复产，经济发展已经出现了强劲发展势头。经济的复苏，必然给就业带来更多机遇，这对今年毕业大学生来说是个好兆头，希望要抓住机遇。
关于大学生找工作的问题，在网络化发达的今天，足不出门从网上报名找工作完全可以办到。再说，现在各地人才市场已陆续开放，也可以到人才市场找工作，只是要做好戴口罩等防传染措施就行。
我的回答愿能给今年毕业大学生们有所帮助。
一旦有员工发生疫情感染，企业怎么开展工作？
1.对身体有异常情况的员工马上实施隔离，并上报当地疫情防控点进行转移处置。
2.对与确诊，隔离，可疑人员接触者及时排查，并进行居家隔离最少十四天无异常情况方可上岗。
3.公司配备足量的疫情防控物资，加大防控力度，包括从人员的管控，车间设备办公区域消毒杀菌等方面更加严密。
4.调查疫情患者最近的生活轨迹，排查一切危险源。
5.根据企业防控预案全面执行，如果出现疫情情况严重，就是企业想开工员工估计也不敢上班了，毕竟来上班是挣钱来了，不是卖命。
湖北务工人员现在何去何从？
静等通知吧，虽然说疫情已好转，但境外输入防不胜防，做为中国人的我们必须以大局为重，特别是作为湖北人（我也是半个湖北人，嫁这边的，）的我们，更不能掉以轻心，让之前的努力功亏一篑。
我也是一名湖北人，很理解当前湖北老乡面临的艰难处境。但最困难的时期都熬过去了，眼下不平坦的路更会从容面对。
这次疫情对湖北的各行各业冲击最大，湖北人在抗疫战中做出的牺牲也最大。由于无症状感染者的出现，好多外省市企业对湖北老乡就业有一定歧视。湖北省委书记应勇呼吁要善待湖北人，国家也在政策层面上引导不要歧视湖北人，给湖北人平等的待遇。随着这些宣传的推进，外省市对湖北人的思想偏见也会逐渐好转的。
在这个特殊时期，湖北老乡可以考虑就业目的地。湖北是务工大省，就业目的地一般是江浙等沿海发达地区。***疫情对江浙外向型企业的打击很大，这些企业也陷入困境。湖北老乡这时候可在省内就近就业，离家又近 ，一举二得。
据目前的报道，湖北省内许多知名企业举办线上招聘会，视频面试，务工人员可线上找工作就业。湖北解封后，好多省内企业抓紧复工复产，好多岗位缺人少人 ，相关企业出台了好多就业补贴 活动。针对一些失业人员，***还有失业补贴 给湖北务工人员下了定心丸。
天上九头鸟，地上湖北佬。湖北人骨子里就有一股＂不服周＂的精神。靠着这股精神，湖北务工老乡会走出阴霾的！
湖北务工人员何去何从？
这个问题是目前湖北省所有要外出务工人员的担忧和烦恼，甚至有个别地方和企业不要湖北籍人员，使大家更加急燥。
对于目前的疫情数据变化来看，形势越来越好，大家先做好这几件事情，应该很快就可以出去务工挣钱了。
第一件事情是积极配合当地***的防疫相关要求，让当地的疫情形势变好，为早点外出提供基础。
第二件：在户籍所在地指定的网上填报相关资料，身体健康情况，按时打卡，让自己的身体健康信息可查，便于外出时办理相关资料用。
第三，和自己就业的企业保持密切的联系，按照就业所在地和公司的要求，填报相关资料信息，及时了解就业地的防疫政策。
这样我们就很清楚两地的情况，两地对自己的信息充分了解，只要条件成熟，我们就马上可以出来上班了。
在此祝大家身体健康，早日战胜疫情，中国加油！
