富士康面试程序员面试技巧

1. 富士康技术工面试流程？
2. 富士康面试流程是怎样的？

富士康技术工面试流程？

1.

填写个人信息表单,当你进入面试大厅后,首先要填写一份个人信息表单,姓名、年龄、***、学历、工作经验等,这份信息会被录入到招募系统中,所以一定要认真填写,而且要真实填写相关信息,不要弄虚作***。

2.

证件验证,面试的时候一般需要带上自己的各种证件,比如***、学历证书等,普工的话比较简单,只要***是真实的,且以前没有什么违法犯罪记录就能通过,有的工厂会要求高中或者中专、大专学历,一般只要拿得出证书就可以。

富士康面试流程是怎样的？

投简历》对应部门人力资源联系你》审核简历·文凭等相关证件》富士康内部考试（根据学历决定用什么试卷）及智力题考试》人资部门简单面试OK 》回去等电话通知（如附合人资部门条件～你所提交的所有资料将送到你所需要工作的那个单位）》用人单位查看你的资料决定是否需要》由人资通知你前去面试》你与用人单位详谈》由人资通知你是否（体检）上班。注意人资部门面试：

（你的基本工资在此处产生：根据评分表综合计算得出，用人单位可进行小幅改动）。 祝你好运！！！