- 学校招聘会大概什么时候会有?
- 校园线下招聘会需要准备什么?
每年,面对应届大学毕业生都会有两次比较集中的大型校园招聘会,一次是在10月--12月,一次是在次年的3月--5月。
在第一次
校园招聘会上,
一般所谓的名企是相当多的,
很多企业会在
这个时候招聘
自己需要的
人才。在第二次校园招聘会上,来的企业就
不会很多,而且以当地的为主,就算有名企
可能也是招聘因上一次招聘人数不足而补充招聘,当然,有些企业认为有过
考研经历再
参加工作的
学生,
知识储备要相对高
一些,
他们会在次年才开展招聘工作,
但是少!
校园线下招聘会需要准备什么?
校园线下招聘会需要准备以下内容:
1. 招聘宣传:制作精美的海报、传单和招聘广告,以吸引学生前来参加招聘会。同时,需要向学校或相关部门申请宣传展示和活动场地。
2. 招聘岗位信息:准备各种职位的详细招聘信息,包括工作职责、要求、薪资待遇、晋升空间等,以便于求职者了解职位的具体情况。
3. 招聘人员:安排足够的人员参加招聘会,包括招聘代表、面试官和助理等。如果可能,尽量提供英语或日语等小语种服务,以便更好地服务外国学生和国际学生。
4. 简历收集:准备简历收集箱或简历表单,以便于在招聘会结束后收集和整理学生的简历。同时,可以考虑在招聘会上设置专门的简历投递区域,以提高效率。