- 为什么直播运营岗位天天招人？
- 快手直播招工人是不是真的？
- 全国政协委员周汉民建议考虑将「互联网招聘师」纳入国家新职业，如何看待「直播带岗」这一新型招聘形式？
直播运营岗位天天招人主要原因是，首先就是直播运营行业人员更新流动很快，一些主播过时或者不出名以后很难再有机会复出只能离开，所以需要很多新人出来补充。
其次就是直播行业还没饱和，需要很多人来继续充实，这样直播平台才能获得更高提成
快手招工直播不是真的，基本上不靠谱。直播招人的其实也是中介，必然会夸大宣传，他们所说的工资，一定要以下限为准
入驻快手直播招聘的企业并不多，所以快手很难有效将求职用户和企业用户串联起来，快手直播上的招聘，多数都是中介主播的方式进行，中介主播可以理解我们常说的劳务中介
应该是真的
因为他在公共平台招的话，有地址和联系方式在中国境内，也不可能把年龄大的人骗到哪里去。只要不出国就好了。如果他告诉你厂在什么位置，你可以搜一下当地有没有这个厂？然后再网上加一些当地的人问一下那边的情况就可以了。
快手直播招工人不一定是真的，快手一般都是刷视频***，或者在直播间购买自己想要的东西，快手是一个虚拟的软件，在上面发布的招工人信息可能是***的，***借招工人来骗取想赚钱的人去，然后可能就会上当受骗，去干一些其他的事情，所以最好是在现实生活中去找
全国政协委员周汉民建议考虑将「互联网招聘师」纳入国家新职业，如何看待「直播带岗」这一新型招聘形式？
这个建议欠考虑！直播带岗，欺骗性很大！现在网络直播遍地开花，乱象丛生，虽然发展很快，是新生事物，但其隐患也不能低估！
为什么呢？凡是一哄而上成为热门的事物，往往依法监督跟不上！开门直接招工，还有许多欺诈行为，何况虚拟的网络乎？
互联网招聘师是个新名词，其实，就是在网上直播推销和做广告的直播人员。它是建立在网络平台上的一种营销工具。做得好收入不会少，门槛也低。缺点是缺乏监管，容易出错。只要个人能把握好度，在法律允许范围内，合法经销和合法营收，是个能养家的新职业。
看了半天，才知“互联网招聘师”就是网络带货主播。
作为当前，巜***工作报告》指出支持发展平台经济，此时此刻对其中之一的带货直播进行规范管理就显得十分必要。
因此，我完全支持把互联网招聘师作为国家新职业。
要把这个职业做好，才是重中之重的问题。
这就需要制订职业操守和职业规范，让这个职业提高水平，从而提高这个职业的社会地位。
从目前来看，正是由于没有这个，造成了良莠不齐，进而影响了这一个平台经济的发展。
比如还打广告的辛巴志样，粉丝超1000万，一时火遍全网，但却被永久封号了。
为什么呢？
这就是因为直播带货中违反了法律法规。
这从反面说明了如何加强规范管理的重要性。
