- 老板面试财务技巧？
- 财务人员面试官提问技巧？
- 如何面试财务人员？
你应该是想问如何应对老板面试财务吧。
财务和其他职业一样，重点是在面试过程发现你的财务适应能力，数据敏感度，专业技能，严谨性等。
具体来说有介绍姓名，学历，学校专业，获得会计相关证书，相关的工作经历即可；
1）面试自我介绍一般1-3分钟，主要介绍个人基本信息，求职原因，之前的工作经历等；
2）会计面试需要在自我介绍中把获取的证书简单介绍一下，会计一般有从业资格证，初级，中级，注会等证书，拥有的证书不一样，含金量也不一样，所以需要介绍；
3）会计工作分类很多，包括费用，总账，成本，税务等，所以需要将个人之前的工作职位及工作内容做简要介绍，让面试官了解应聘者擅长的地方。
4）面试之前做好公司了解和职位了解，自我介绍中可以将职位信息和个人职业愿景结合起来，表示对该职位的期待，将公司的了解简单概括，表示自己对此次面试的重视。
5）自我介绍要提前准备并做好演习，内容条理清晰，有重点。
你这个“财务”太宽泛，从我从业及个人经历分享以下几点：
1、CFO/财务总监级的，属公司高管。一般是公司的2号人物，CFO的要求己经脱离了专业层面，而会聚焦战略思维、经营思维、管理道术、行业***、变革能力、投融资能力等，一个真正的CFO他真的不像我们理解的财务，更像一个谋士，大管家！
2、财务经理层级的，公司中层，关注财务管理能力、行业匹配性、数据分析应用能力、专业的纵向精专度和横向扩展度。重点在为企业提供所需财务数据及稳健合规合法性。
3、各种会计，执行层。主要是专业经验精专度，行业匹配度，稳定性等。
4、出纳，执行层。但该岗位的素质要求比一般会计高，除了必要的财务知识和上岗证外，更多的要求严谨性、原则性和责任感。
其实选会计有很多方法，如今的要求越来越有时代感，如再像以前一样“两耳不闻公司事，只顾低头算烂账”的财务，在未来肯定是越走越窄，职业生涯会堪忧的！
希望给你有所帮助！
财务人员面试官一般会问有关财务知识，以及有关资金管理和财务分析的技巧。
考生在准备面试时，可以先要求自己了解相关的财务知识，并可以总结自己的经验来回答这些问题。
另外，考生也应当掌握相关的财务资料，如最新的经济数据，以及有关财政政策和财务报表等，以更好地回答面试官提出的问题。
如何面试财务人员？
如何做好一个面试官？这是一个严肃的问题，下属我简单地分析下如何做一个合格的面试官，去面试财务人员。
1、营造面试氛围
一开始的时候要适当营造良好的面试氛围，不管是谁，在面试的时候，多少都会有紧张的情绪在里面，面试官如果能拉近跟候选人的距离，营造出一个轻松的面试氛围，可以让求职者放松，更好地表现自己，当然更重要的是，人在放松的时候，警惕性也会降低，面试官也更容易去了解到候选人的真实需求。
2、懂知道用人的标准
用人的标准是什么？很多BOSS会告诉HR或者面试官，我要招的是诚实，勤奋，好用就行。这个不算是标准。标准指的是什么？
简单点理解，就是这个岗位的岗位职责和要求，（我又要举例子了）下图是我在智联招聘上截取一个 财务经理 的招聘信息：
以此为例子，标准就出来了，面试官要懂得这个岗位需要做什么，对人有什么要求？
我们招 财务经理 招到公司，是需要让他来做什么工作；其次就是要什么样人才能满足和胜任这个岗位，符合企业的用人需要。
3、把握面谈技巧
