- 没有学历但是有能力的人去找工作和有学历的人去找工作有什么区别？
没有学历有能力的人:这样的情况要看进什么样的单位，有很多以销售为主、对于专业性要求不是很高的公司来说，没有学历有能力是可以录用的；专业性超级强的公司，如果能力特别突出的话应该也会录用的；
一般像类似于企事业单位，还有很多的大公司，他们对于学历是有要求的，不过也可以投递简历去试下，万一要是成功了呢；
其实所有的事情都不是绝对的，有时候学历只是敲门砖，迈进去了，后期还是要看的是能力，这就要看自己想选择什么样的公司，说白了不管选择什么类型的公司，什么类型的岗位，都要大胆的去尝试，万一你的能力正好与公司的岗位匹配度很高，说不准公司会破格录用呢，学历也是可以一边工作一边学习的嘛，正所谓活到老学到老，没有人说天生就是做什么事情的料子，没有人一出生就是天才，所有的一切都是慢慢积累的来的，所以一定要相信自己，努力加油！
谢邀！没有学历但是有能力，而去找工作和有学历的人去找工作有什么区别？由于象题主所提出的问题，我个人观点即是这样的。主要看你选择哪一家企业？当然对于有能力只是通过试用后才能知道，而对有学历的人，当然可以作为一个通往就业的大门。
哪么对于有学历与没有学历但是有能力，怎么样去选择以及区别？个人观点，可以通过面试或者是通过一件事情的处理方式，来进行一次测试，可根据不同情况，因人而易，区别对待。当然哪，还要接合企业的实际工作，如何选人，如何用人等问题作出最佳选择。尤其是对有着工作经验且有工作方面有着更大的能力的人，可以破格录用，对于学历可以再去学习，不断提升，然而对于工作能力还需要漫长的时培养。才能达到。
当然对于学历而仅是一个大企业以及大公司的一个标签，尤其是对外宣传，可以作为一种宣传作用，同时可以起到一个团队作用，使外阶认识该企业的文化知识的实力，以及如何怎么样发挥自己的团队实力，尤其是对科研单位确实可以起到一定的作用。其实对中等企业还要的是以能力为主，主要是面对市场营销这一块，更需要有着工作经验且有着实干的能人才是企业所发展的动力！个人观点，仅供参考！
常言道：学历是一块敲门砖。学历越高，往往你能敲开企业大门的机会就越高。有时候纵使你有万般能耐，企业面试的机会都不给你，你又能怎么样。
相信求职者都写过简历，在简历的第一大项基础信息里面就会填写姓名、性别、年龄学历等内容。如果企业在招聘的时候对岗位有学历要求，HR在看求职者投递的简历时只要看学历达不到要求，后面的内容再精彩可能人家都不会多看一眼。尤其是一些国企，学历更是硬指标，再有能力没学历也是枉然。
学历是一个显性的条件，求职者在求职时候企业可以一眼看的见，但是能力就不一样，需要在工作中才能证明，并且还需要一个较长的过程。用人单位对于选人也是一项技术活，往往也会觉得学历越高的人学习能力越强，接受能力越好，综合素质较高，可以减少企业招人的人才选育成本。
现在很多企业在招聘一些稍微高级点岗位，基本都有一定学历限制，技术岗位还不是很明显，尤其是管理岗位较为突出，学历低有能力的人在入职岗位选择上会处于一种劣势。当然学历高也不代表能力就强，只是在求职的第一个环节可能具有一定优势，不过工作之后，能力强的人可能会表现的更加优秀，在职场上实现弯道超车也不是没有可能。
总体来说，小编认为学历是一方面考虑因素，但并不是决定性因素，只能说学历高的人选择空间会大一些，对于某些国企或者其他企事业单位对学历有严格要求的来说，学历不达标的人丧失了这样的机会，但并不等于不好找工作，市场上业机会是一个很庞大的空间，具体要看你想找的是什么层次水平的工作了。
这问题怎么说呢，我根据个人的经验，我感觉还是肯定会有很大的区别，我是这样看待这个问题的：
第一、从思想上来说
有能力没学历的人和有学历的人，不是说我看不起，没有学历的人，就现在的社会来说，我认为很多人有高学历的人，他的能力也不会差到哪里去。所以不要总是思想还停留在以前，好像是我没有学历，但是我有能力。你的能力用什么来证明不还是得用学历来证明吗？虽然说有学历不代表一切，但是没有这个学历就代表了你能力的一种欠缺。
第二、从找工作上来说
其实学历最大的一个体现点就是在找工作这件事情上，高学历的人他们找的工作可能是那种很高级的，工资很高待遇又很高的，但是那一些低学历的人，他们找的工作可能就是那一些普通人都能够做的工作，并且工资也不高，待遇可能还没有五险一金那一种。
毕竟现在任何一个行业都是有门槛的，而学历就是撬开某个行业的一块敲门砖，远的不说，就说公务员考试或者一些行业考试，第一条的限制就是学历专业，然后才是年龄，你说你个人的能力再优秀，你的学历达不到一切都终止。如果没有学历你用什么去证明你的能力？仅仅是靠说我很有能力但我没有学历，这也太扯了，还是现实点吧。没有学历找工作根本就没有能够和别人抗衡的东西。
第三、从用人方的态度上来说
在面试的时候，有没有学历和学历的高低，面试官对他们的态度想法也会不同。其实，我所说的这些情况都是很正常并且也都是很现实的，如果你没有经历过，你也不会懂的那一种因为学历高低而在面试场上遇到差别对待的现象，我的两个表姐她们一个是本科学历一个是研究生学历，她们共同去面试，一个工作单位，也是同一个岗位，然后就会受到了非常严重的区别对待，原因就是因为她们的学历。
所以，有的时候可以说学历并不能证明一个人，但是有很多时候他却是一个最有力的证据。以上是我个人的看法，仅供参考！
