教师招考面试技巧授课看法怎么写

1. 四川成都教师招考面试流程？
2. 招教考试的面试可以决定一个人的讲课质量吗？
3. 教师招考有必要报班吗？
4. 教师招考有必要报班吗？

四川成都教师招考面试流程？

笔 试 过了就可以网上进行面 试 申请，申请合格缴费后就面 试 ，考 试 的 时候有 老师让你 抽题然后你 再选择，再抽你 面 试 顺序和考 试 内容（试讲、说课、结构化、答辩、微格课，幼儿教 师 一般包括专业技能测试。

招教考试的面试可以决定一个人的讲课质量吗？

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首先我们要了解招教面试只是教师招考中的一个考察环节，既然是招教的一个考察环节，就有其考察目标、范围、要求和手段；

其次，我们需要知道招教面试与讲课（平常上课）的差异:

一、目标上，面试是为了实现考察目标，讲课是为了实现教学目标；

二、面试仅有15分钟，讲课为40分钟（幼儿园是小班15分钟）。

三、面试大多为无生讲课，平常讲课则是有生；

四、面试是以模拟课堂的方式进行讲课，讲课则是真实上课；

五、对象不一样，面试面向评委展示，讲课是给学生上课；

六、课文范围，招教面试极少预知面试的课文，讲课是预知了课文的；

最后，招教面试考察方式有讲课、说课、结构化面试三种面试方式。

教师招考有必要报班吗？

因人而已，报培训班有很多优势，比如有专业的老师，学习氛围很好。但同时也有坏处比如学习成本高，学习成员多，老师不能顾及每个学员差异，不能因材施教。

总之，凡事都有两面性，具体是否报培训班，需要看个人主观是否需要。教师面试问题，首先要知道流程，要是流程不知道，可以报个班，加深巩固一下！靠谱不靠谱，可以问问周边的同学及朋友。

扩展资料：

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇。

各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育***的看法。

教师招考有必要报班吗？

因人而已，报培训班有很多优势，比如有专业的老师，学习氛围很好。但同时也有坏处比如学习成本高，学习成员多，老师不能顾及每个学员差异，不能因材施教。

总之，凡事都有两面性，具体是否报培训班，需要看个人主观是否需要。教师面试问题，首先要知道流程，要是流程不知道，可以报个班，加深巩固一下！靠谱不靠谱，可以问问周边的同学及朋友。

扩展资料：

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇。

各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育***的看法。