奇葩说招聘会

面试中,你遇到过哪些歧视?“报名留个心眼!”事业单位招聘季到来,“萝卜岗”该如何辨别?面试中,你遇到过哪些歧视?前几天,面试了一家央企控股的小公司,面试官人挺好... 显示全部
  1. 面试中,你遇到过哪些歧视?
  2. “报名留个心眼!”事业单位招聘季到来,“萝卜岗”该如何辨别?

面试中,你遇到过哪些歧视?

前几天,面试了一家央企控股的小公司,面试官人挺好了但是到HR面试那一关,HR问:你有男朋友?你男朋友做什么工作?你打算什么时候结婚?你家是农村还是城市的?学校是怎样的学校?最后来一句,我们这里的工作比较适合男性,不太适合女性这个让我觉得有点性别歧视!

有一次和同事去面试,面试官问我的名字,我告诉他叫周红奇,他问我哪个奇,我说是奇怪的奇,结果面试官随口一句没有什么奇怪的。我感觉到被冷嘲热讽了。我心里面在想,我一直决心做一个奇怪的人,只是遇到了一个睁眼瞎啊!后来***改了奇怪的奇,成了红旗。当初办理***时,那个女工作人员可能觉得我不配叫红旗,所以***上一直是红奇。我也感觉到自己不配叫红旗,因为红旗这个名字应该只有旷世奇才才配使用,我一个小学毕业文化程度的人。怎么样才能成为旷世奇才。我问了自己一万遍。我觉得应该是个神童级别的人吧!我也希望自己是这样一个人。我自命不凡,我相信自己真有可能是个神童。只不过这个神童己经长大了。今年四十六岁的我,非要不撞破南墙不回头,就算撞死了也再所不惜。凭什么,就凭我凭什么叫某红旗,就应该力拔山兮气盖世,有楚霸王那样的雄心壮志在我胸。非要觅到攀登珠峰的藤条,只要一口气在,一息尚存,奋斗不止。

我想关于这个话题,大多数刚毕业的大学生都遇到过吧!

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(图片来源网络,侵删)

虽然现在是一个追求公平的社会,但仍有不少企业招聘员工时曾发布歧视性招聘要求大学四年单身已经很难过了,但单身毕竟不会饿死,等到毕业找工作遭遇花样歧视。

前一个星期还满怀信心、斗志找工作的小周,今天居然哭丧着脸回来。 许久她才向我们哭诉说道,原来她应聘岗位,只招男生,女生只是走走面试过场,完全不给机会。 这***裸的就业歧视,还真是不少见。 大学不是“211”“985”的一概不招、“属相不和”、“就因为女孩脸上长一些斑,外派第一天就被辞退了,”各种特色的就业歧视。


一.性别

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高校校园招聘会中最常见的霸王条款。我见过的最奇葩招聘会,从***机关的宣传文员,到企业的技术支持,统统只限男性,而对此的解释为“企业女性太多,想调解一下性别比例…


二.985、211标签

985、211这样的标签,简直让一大群毕业生哭晕在厕所,纷纷感叹“输在了起跑线上”。 朋友在普通一本大学走过了精彩的四年,自己创办了社团,从学生会的小干事做到副***,更是包揽许多比赛的冠亚军。毫无疑问,他有一定能力,也以为找工作会比别人顺利一些,不曾想去应聘的那天,人还没坐下,面试官就问“是985、211毕业的吗?”就这样,猝不及防吃了一次“闭门羹”。

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三.家乡

小A是南京一所高校的大学生,但户籍不是南京,毕业后他去参加大大小小的招聘,然而被拒绝的门槛之一就是本地户籍优先”、“仅限当地户籍或附近地区的毕业生”。

小编周边的朋友也有很多遇到这种情况,最终无奈选择回到家乡工作的也比比皆是。

你好~目前没有这样的经历。即便遇到这样的情况,也要知道,对方歧视的也就是:学历、资历、长相,这些都是能改变或优化的,可以继续努力来弥补自身,如果我们不存在这些问题,就更不用理会。

更重要的是,“歧视”本身就是对方素质低下心胸狭隘的表现,不是你的错。要坚定、自信,积极面对下一个面试机会,一定会获得属于自己的成功!

报名留个心眼!”事业单位招聘季到来,“萝卜岗”该如何辨别?

“萝卜坑”很容易辨别,大概率你不符合,人家要求很具体,参加工作年龄、限制年龄、专业、男女、获得证书、是否党员等等,我曾经见过一个要求15年水利工作经验不超30岁的岗位,这应该符合条件的不多吧?

无所谓,能报哪个报哪个,这东西讲究天时地利人和,正好都是你会的题、正好你今天状态好、又正好你报了对的岗位,加油哇

都乱讲,现在的“萝卜岗”已经较难根据岗位要求与岗位职责匹配度来辨别了。这是因为有编办的存在。而且单位也不敢乱改岗位要求,被举报是要丢饭碗的事情。还有人根据单位招收人数判断萝卜可能性也不准,因为单位坑多但萝卜更多的情况也是屡见不鲜。

最好的方法是找熟人打听一下,里面有没有萝卜。如果是窗口单位,可以去***装办事和窗口人员聊天问一下里面有没有非编工作人员。

事业单位考试一向都是看运气的,就算没萝卜也可能会存在领导打招呼的情况。当然有领导特别正派我也见过。还有笔试1:3,萝卜考分低没进前三的可能。总之一切都存在变数,所以在挑岗位的时候,建议首先把适合的岗位全都选出来,再看看能不能托熟人打招呼或问一下单位情况。打招呼优先级肯定高过没后台的萝卜。没后台,单靠自己的话,只能在合适岗位里除去一些一看就比较稳定或高薪的热门岗位,剩下里面挑最合适甚至降维打击的岗位。这样把握相对大一些。

事业单位笔试类同公务员,但难度降低。面试也同样是[_a***_]面试,偶会问1-2道专业相关问题(一般问了就很可能有萝卜,专业题是为拉分用)。所以都有参考书买。好好复习争取笔试和面试都是报名该岗位考生中的最高分,录取希望会更大一些。

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huangp1489 2024-08-31 20:25 0

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