- boss直聘约了面试但是停止招聘怎么办?
- 面试和复试都通过了，马上就要上班了结果通知说岗位不再招人，该怎么办？
- 智联招聘职位下线是什么意思？
如果 Boss 直聘约定了你的面试，但是由于一些原因停止了招聘，你可以考虑以下几种方法：
1. 与公司联系：你可以与公司直接联系，询问他们是否还会继续招聘，并询问他们是否会重新安排一个面试时间。
2. 寻找其他机会：虽然这次机会没有实现，但你仍然可以看看其他公司是否正在招聘相关职位，并继续投递简历和申请其他机会。
3. 参考其他渠道：除了 Boss 直聘，还有其他招聘渠道，如 LinkedIn、Indeed、Glassdoor 等可以帮助你寻找工作机会，可以在这些平台上寻找其他机会。
4. 保持联系：如果你对该公司感兴趣，并有信心将来会适合该公司，你可以保持与该公司联系并关注该公司的招聘信息，以便在未来有更好的机会。
总的来说，如果 Boss 直聘约了你的面试，但是由于停止招聘引起了变动，你应该及时寻找其他机会，并在有机会的时候保持联系，继续尝试申请该公司的职位。
面试和复试都通过了，马上就要上班了结果通知说岗位不再招人，该怎么办？
事发突然，确实很让人火大。但是，入职前，获得明确反馈，总比入职手续办完，再被通知，请你走人，要好。
再说，这样的公司，你不去，对你来说，是好事。招聘，没有规划，或者他们内部沟通有问题，这本身就是不是一个好的环境。
停止郁闷不解，不再抱怨，及时止损，抓紧找新工作吧。
所有的经历都不会白白经历。
智联招聘职位下线是什么意思？
是表示已经不再招聘该职位,或者招聘公司和智联招聘网的合同到期了。
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
智联招聘职位下线则是表示，该单位目前所招聘的岗位已经招聘到了合适的人员，所以不需要再进行招聘，也有可能是因为公司组织架构调整，该岗位已不再设定或者是无需再进行人员招聘，所以就会直接将已招聘的职位进行下线，在这种情况下也是告知求职者，目前单位没有招聘需求。
