- 《非你莫属》这个节目是为了宣传还是真的是可以去找工作？
- 如何看待硕士生上电视求职成功底薪13000，到公司被告知底薪变为4000？
两者原因应该都有，有得纯是为了找工作，但有的人也有可能是抱着宣传自己的目的去的。但这种为了宣传自己的目的去的人其实也就是为了增加自己的知名度，这样可以找到更好的工作或者为自己创造一个更加适合自己的工作方式。
首先它是一档综艺节目，既然是节目，那就要收视率，既然要收视率，那么必须要弄点噱头…所以说无论是某唱歌综艺比赛也好，某什么大脑比赛综艺节目也好，还是相亲节目也好，有一点是明确的，无论是导师还是学员，都是走共赢模式，那些节目无论被爆有多黑幕，多***，但最后总有学员和导师都收益…有些节目甚至被爆连学员都请的群众演员…所以综艺节目，我们当***小品笑笑看看就行，如果你一本正经跟他们较真，那你就输了…而你自己也累，放平常心…
参加完<非你莫属>的节目，我给节目组的微信群里面发了这样一段话：
每一个能看到这段文字的人，你们好，
这段时间，我一边看着电视剧<最美逆行者>，仿佛看到17岁的自己，突然间，想起你们录的这个节目，和我在北京现场当时经历的事情。
我以前是一个很普通的医生，我上你们这个节目，不是为了出名，也不是为了找工作。
其实，我只是想找到一个机会，让更多的人知道，
我曾经经历过什么，我是怎么样牺牲自己，去救别人的！
现在看来，这只是当时***的，没有被死神带走的，
如今仍存活的人，暂时的一个梦想而已，似乎也有一点点奢望的成分。
说实在的，我看到你们剪出来的这个成片，看完之后，我都不敢看第二遍。
这第一波疫情还没有完全结束，全球还在抗疫了，而我是一个曾经当过实习医生的，普通人！！！！
如何看待硕士生上电视求职成功底薪13000，到公司被告知底薪变为4000？
说好的契约精神呢？堂堂的一个老总，说话跟放气一样，不止是言而无信，现在看来好像是臭不可闻的感觉了。
国家前一段时间刚刚出台对“公益诈捐”的管理办法，诈捐就是一种利用公共***为自己谋得利益的同时，却对承诺的责任完全不履行的恶略行为。
同样，人家暴风影音老板既然已经爆灯，并给了更高的薪酬……你火星时代的老总王琦为什么要横叉一腿？
是为了证明自己的企业财大气粗？还是为了说明自己的企业求贤若渴？抑或是为了给大家看一看火星时代的发展魄力？
你通过煽动性的语言让人家求职者最终选择了你，而你却在求职者未入职时却将底薪降为4000元？……拜托，现在的网络时代，每个人都可以是一个新闻的发布者，是一个***的评论者和推动者，你以为自己在电视上出够了风头，收获了名声之后就可以一拍***不认账？
老阳评论：这样的公司，不能去了，去了反而容易被上司穿小鞋，对于公司来说，这也是一次舆论危机，涉及到公司诚信问题。
事情简介
最近啊，有一种电视求职类节目也是比较火的，很多人观看，也有很多求职者上去参加节目，有一位求职者叫做杨斯涵也上了这个节目，在节目中，有两家公司对她开出了工资，其中一家1万4，另一家火星时代1万3，但这位杨女士却被火星时代的招聘经理的诚意打动，选择了这家公司。
但是，正当杨女士准备去工作的时候，却被人力资源总监喊过去谈话，说先给4000，等以后工作能力上去了再给13000，杨女士拒绝了。
随后，随着媒体披露此事，该节目组和火星时代商量后同意给出13000的工资，杨女士同样拒绝了，理由是公司不讲诚信。
老阳评论
1、换谁谁都不会想去干了，用一句土话说，这公司做法太膈应人了，这样的做法换谁也不能接受啊，又不是没有工作可以找，又不是找不到工作了，我何必来来这受气，这件事人力***总监肯定要被处罚，等过了这个风头，她能不来找你麻烦吗？而且既然要举报了，那就是撕破脸皮干，再回去就太丢人了。
2、对面普通人来说，电视节目就是***效果，其实很多节目都是有部分事先安排的，比如说托啊，比如说达到某些节目效果的，但是如果来的是演员，双方说的那你事后只要给了演员的工资即可。但是如果来的真的是求职者，你就不能这么做啦，毕竟电视节目是要播出，也算是一个公众节目，俗话说：一言既出，驷马难追。岂可言而反尔，视作儿戏呢？说不定存在公司没沟通到的行为，到这都不是理由。
3、作为一名硕士，也是一名优秀的硕士，可以说在北京1万3这个工资是比较适合的，虽然公司有一个实习的部分，但是既然老总都公开说了给1万3，那么就应该给1万3，反观4000元开出来，不仅仅是不守承诺，更向打发要饭花子，太少了。
4、从这个企业而论，这是一次重大的企业舆情失误，如何做好公关，挽回企业形象吧，在此也提醒了很多企业，诚信是企业生存的根本。
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这个问题要具体分析的，首先一点，我们需要明确的就是我们求职的最根本的目的是什么？我想这毋庸置疑的肯定是为了money，这可以说是最基本，也是最重要的目的了吧。
或许有些“正人君子”会说：我不是为了钱，我是为了我的理想；我不是为了钱，我是为了实现自身价值。不管是为了什么，如果说不给你工资，我还真不相信你会去做。所以，爱财没有错。君子爱财取之有道。
那就再回到***本身，具体的咱们不是很清楚，就现在的情况分析一下，不针对任何人。公司在电视上招聘，不管你是为了什么，有可能你是爱才，还是当时的一时的意气之争，既然做出了承诺，君子一言驷马难追。大丈夫唾口唾沫是个钉，尤其是身为公司的高管，那就更是一个公司的脸面，这样的出尔反尔，只会寒了员工的心。
那么咱们再说一说这位员工的做法，首先最合适的处理方法肯定是应该先和公司的高层沟通，交流，最好的是协商这个事情该怎么处理。当然，很多时候，公司的高层可能根本就不会搭理，所以这个时候，很多人都会选择其他相对比较激进的办法，这也是没有办法的事情，任谁被忽悠了，心里肯定是不好受的，只要你选的方式不违法，不违规，通过正常的渠道来维护自己的权益，还是可以理解的。
那么该员工拒绝入职以及通过媒体曝光，还是一个不错的方法，但是要注意方式方法，不要造谣生事，要实事求是。
