- 市面上用得比较多的猎头平台有哪些？
- 适合猎头的网站有哪些？
- 哪个猎头招聘网站好一点？
- 行业里做得比较出色的猎头平台有哪些？
- 有哪些猎头方面做得不错的服务机构？
线上猎头平台还是蛮多的哦，不知道你有没有听说过猎萝卜，他们可是国内首家人工智能猎头招聘平台，听说入驻的猎头企业都有3000多家了，因为我们公司一直在用，对他们平台还是蛮了解的，业界口碑也还不错。
我在公司做猎头招聘的，现在用的比较多的是猎萝卜，好像我身边现在做猎头的朋友也一样用的比较多的是猎萝卜，他们家蛮有特色的，有智能匹配，还有职业分析师可以帮忙分析挑出简历，专业性很高，效率也很高，服务也超nice！
谢邀，正好对这个问题比较熟悉，可以为您介绍一下。经济越发展，高端优秀人才会越稀缺，价值越大，中国猎头市场十分火爆，下面介绍一些猎头网站给你。
1、综合性的猎头招聘网站：猎聘网
猎聘网（原名猎头网 ），现任CEO戴科彬，于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
2、智联旗下的猎头招聘网站：智联卓聘
智联卓聘是智联招聘***海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质***，精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位，专为精英人士打造的高端人才求职平台 。
谢邀。对于猎头来说，一般需出动猎头均是中高级职位。而各地的人才网站均有很大的局限性，全国范围最流行的还是猎聘网的猎聘同道，还有智联招聘搞的智联直聘。两家均有相应的APP，人流量也较大。猎聘的情况较复杂，鱼目混珠也较多吧，长三角用的较多。而智联直聘相对于珠三角用得较多。两地产业特色不太一样，需求的人才也有区别吧！以上供参考！
没有猎头网站，如果有猎头网站，那还要猎头干嘛
高端猎头公司也不需要平台网站，平台里面的人就是一般中偏下层人才，对他们没有用，中层人才，客户也搜索过，没有找到才找猎头的，其实也没有什么用处，但不是完全没用，可以查相关信息，
找珏佳猎头武汉公司吧，网址***.whjuejia***，专业定向挖猎，不用平台的专业猎头公司
谢谢邀请
目前招聘信息量比较大的网站有58同城，智联招聘等网站。对于猎头来说，既能减少工作量，又能获得信息来源的网站，猎聘网还是不错的。大多数具有丰富工作经验的从业者，猎头均可获取信息直接对接推荐。
英雄不问出处，什么渠道都有强者存在。像脉脉、58智联都是比较广泛的应聘者职场，科技发展迅速目前有好多类似职招软件，总的来说多方选择多个比较，找到真正适合自己的或接近自己所需的才是最好的！
哪个猎头招聘网站好一点？
要快准狠我觉得猎萝卜就很好用。之前春招的时候公司也是急需招人，按照以往的尿性都是直接上网一个个找简历，或者高端一点的岗位找猎头帮忙找。猎萝卜确实蛮强大的，直接几分钟就搞定，发个岗位需求，人工智能匹配简历，猎头也不用自己挨个找，强推~！
行业里做得比较出色的猎头平台有哪些？
现在提到猎头平台我就想到猎萝卜，因为我在之前的公司用的就是这个平台，你要知道招聘工作很费神很累的，猎萝卜给我省了不少时间，招的人也很专业，虽然我离开了公司，但对这个平台我是极力推荐的！
有哪些猎头方面做得不错的服务机构？
企业的发展需要大量的人才支撑，可以说，判断一家企业是否具有很好的发展潜力就要从其人才储备上进行判断，只有人才足够支撑企业发展所需，企业才能真正的高速发展壮大。而要想获得大量的人才，就需要通过猎头服务来获取，特别是对于高端管理人才和销售人才这些，更是如此
通常来说，判断一家猎头服务机构做得好不好，可以通过以下几个方面为基准进行判断
1、团队规模
判断一家猎头服务机构做得好不好，其中一个重要的条件就是对其团队规模进行判断，从团队规模上可以判断出该机构的专业性如何，是否能够达到我们的预期效果。比如万企报国人力资源公司的团队拥有10年以上招聘经验，世界500强企业工作背景，专注销售领域超过5年时间，这样的团队在专业性上是足以胜任任何猎头工作的
2、企业服务范围
南方新华 服务优势：一个字快，坚持做到“24小时极速招聘”。是一家成长势头很猛的国 内猎头公司，面向全国，服务多个城市。 国内首创24小时极速猎头，坚持以企业的招聘结果为导向，专业从事企业高端猎 投服务和人力***管理咨询服务。服务流程标准化，“8+32”以及1000+专业猎 头顾问和咨询师团队，这次上榜的行业是[_a***_]，南方新华从深圳出发面向全国。
高邦猎头 深圳市高邦企业管理咨询有限公司 ，创始于深圳，主要业务为人力***管理相关 的猎头招聘服务、背景调查、人才测评。擅长制造业，成立于2006年。风格比较 偏老牌猎头公司，在当地有着较好的口碑。服务流程精简化，有着较好的影响力 在本地。
风云猎头机构成立于2002年的香港，为了配合市场需要，风云后期开始专注于中 高端人才市场，成功引进国际猎头操作模式。于2004年初在内地开展业务。风云 猎头拥有优秀的受过严格训练的团队成员，他们有着相关的行业背景及专业的技 术知识，优势在于熟谙中西方企业文化，服务有一定的经验，主要在金融行业。
科锐国际 面向全国，针对地区多，不仅是国内包括国外。产品类别丰富，有SaaS云产品、 垂直招聘平台、人力***产业互联平台等等。本次上榜主要行业为智能制造，通 过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与 业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。综合数 值比较高。
