- 怎么去面试一个仓储主管的职位,要注意什么?
- 面试物流行业的仓库经理应如何回答才能成功?
- 仓管面试技巧和话术?
重点展现几个方面素质:
一、细心、有条理,能够系统、整洁地打理好仓储物资;
二、诚信可靠、不贪小便宜、公正严明,因为仓储涉及公司的很多物资物料和发放,必须保证公司财产安全;
三、积极正面、进取向上、不怕艰辛的工作态度。
有牛逼资历的:上去把旅行箱里的证书、奖状、证明全部倒面试官桌上,他会通知你明天上班。
有过一点小经验的:先谈人怎么管理,再谈仓库怎么管理,再谈系统怎么配合,最好有一个比较成功的案例作基础。
没经验的:表明你的态度吧,有意向,肯学,是此专业毕业或已在深造,不过会按排一个比较基础的岗位可能性比较大。
一、吃苦耐劳的精神
其实做任何行业都需要吃苦耐劳的精神,为什么这边会特意强调这一点呢?因为作为一名仓库管理员,为了保证仓库的正常运行,你需要做到每日清点:即对所有动态的货物(也就是有收或发的货物)即刻盘点,如收发货点错数,可及时纠正错误;每周清点:即对容易出错的货、日盘点来不及的货,每周要重点盘一次,保证账物卡相符;每月清点:即每月必须对仓库所有物品全部盘点一次,对有盘盈亏的要进行分析,对账,查出原因。这就需要你有吃苦耐劳的精神。面试时,因为仓库管理员的工作特性,也会着重的考察你的吃苦耐劳能力。
二、足够的细心
作为一名仓库管理员,首先需要保证的是一个仓库的安全性。针对这一点,面试官会仔细地考察你的细心程度,能否胜任这份职业,保证不会给公司带来财产上的损失。所以你需要在面试过程中足够的细心,不要放过任何一个面试的小细节,因为这些都有可能是你的面试官在考核你。
三、熟练的office技能