- 应届生考公务员，该如何选岗位呢？
对于职位的选择：一是一定要选择自己感兴趣的，这样才能进去之后不会感到后悔；二是有晋升空间，尤其是看未来职位发展前景，任何职位都需要有晋升空间，不然长时间只能呆在原地就没有意思了；三是有自己的职业规划，自己现在需要怎么的工作，如何进行，符合自己专业需要。
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一.备考方面的优势
对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保证。毕竟上班一族每天还有大量工作要做，留给自己复习备考的时间很有限、精力也很有限。打算参加2019年青海国家公务员考试的大学生大可利用这些时间制定合理的复习规划，进行全面系统复习。
二.学习方面的优势
都说脑子要多学多用才能更加灵活，在校生在学校一直学习不管是学习能力还是良好的学习习惯都优于往届生。不想往届生已经脱离学校好久不能够适应高强度的系统学习，应届生就有能力也有时间去接受高强度的系统知识的学习。
三.报考方面的优势
根据历年职位要求但凡要求必须是应届毕业生的岗位其他的要求一般都不是很高，这也是应届生在报考方面的优势所在。
我觉得选职位时应该注意以下几点：
职位选择是非常个性化的事，如果你考公务员主要是为了一份稳定的工作，职位选择第一重要的就是安全。
第一个安全，就是要选准对口的条件，尤其是一些专业比较偏，或者专业名称乱的，在拿不准的情况下，务必要打电话向招生部门确认，因为每年都有全面审核过了，最后说专业不符合的情况发生；
第二是在有条件的前提下，为了增加进面的机会，最好避开只招一个人的岗位。另外不要过于排斥“冷门”职位，随着国家改革，各部门的各种***待遇逐步趋同，一些冷门岗位地区，进面分数较低，也可以考虑。最后，想清楚之后报名要稍微早点，留下一定时间做资格审核，万一不过还可以重新报。
● 如果你不指着这份工作赚钱
如果你是抱着职业理想来考公务员，换句话说，你家庭条件好，就业压力也不大，在选择岗位的时候，可以任性选择你理想的岗位。不过选之前，最好还是多方了解打听一下，岗位具体做什么，工作状态如何，不要过于把公务员工作理想化。
公务员选岗位最怕被忽略的问题：
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都说良好的开端是成功开始的一半，但我觉得在报考的道路上，选择好岗位，不仅能增加上岸的机率，更关系到以后的发展、家庭等各方各面。比如你一味的为了考上，选择了非常偏远的地方，那以后房子买哪里？对象找哪里的？能不能到市区工作？都会让你头疼，以至于很多人上班之后就开始考虑辞职的问题了。本文还是主要针对三不限岗位，法律、文秘等岗位可参考。
一、尽量选择限制条件高的岗位。在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如罗源县公证处招收1人，但要求必须要具备法律职业资格考试，如果你恰好家在罗源且具备以上要求，那么恭喜你，距离上岸你只差一步！
二、尽量避开只招一个人的岗位。如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，身为学弱的我们就可能成为炮灰。公务员面试是按照1:3确定面试人数的，且面试不像笔试，主观原因占比多，咱们笔试不行，但面试能力很强，心理素质高啊！招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。
三、尽量报考级别高的单位。经常有人会在论坛或者后台问，什么什么单位工资怎么样？待遇如何？累不累？要干啥？！我国***分五个级别，大家自行度娘。简单来说级别越高，工作量一般越小，提拔的机会也越多。一般乡镇都是正科级，在地级市，行政级别是正厅。级别越低，涉及的工作量就越多，所以大家可以认真看看这段时间各省份发出来的岗位。是不是这个道理，小地方招的人多？
国家公布的招考简章（职位表）是一个庞大的Excel表格，很多小伙伴不知道该如何筛选，单一的从“学历”、“政治面貌”、“工作经验”等方面筛选，发现近两万的岗位，自己能报的只有几个或者根本没有可报考的岗位。
小编推荐职位筛选六步法就是从职位表出发，帮助考生认识每一个报考条件，学会筛选岗位，最大限度地查询出可报考的岗位。
第一步：学历学位敲门砖
第二步：政治面貌来把关
第三步：经历年限分水岭
第四步：专业城市心中留
第五步：备注信息逐条读
第六步：其他信息参考选
公务员考试中常有人说，考的好不如报得好，有常考不中，也有第一次考试就状元及第的，同样140分，有的岗位无法进入面试，有的则轻松成为笔试第一名。实力不光是背了多少书，做了多少题，选择一个最[_a***_]自己的，也能轻松通过考试，进入理想的岗位。想要选择一个好的岗位，既喜欢、又好考，那就要学会以下六步法。
大家在使用Excel表格筛选岗位时，调用“筛选”功能，华图教育将考生需要参考的重要信息汇总，以防筛选岗位时遗漏自己可报考的岗位。
