- 兰州理工大学毕业后都在那些单位工作？
- 普通二本出来工作好找吗？
现在毕业完都是靠关系进好单位，校园招聘会，教师推荐的方式，或者考公务员或者考研，如果没关系的话设计院是去不了的，只能干施工，测量，监理，检测这些职业，有部分去干工程造价了，正常招聘会私企比较多，但是开始待遇不是很好，国企的话中铁，中交，中建都会去参加校园招聘会的，基本就是干施工，测量了，如果你想去设计院又没关系的话就考研吧，祝你好运！
好不好找工作，不是看学校，是看人本身的能力。
即使你是清华的，也要面试，能力不行，也得滚蛋。
差别就是，清华面试的机会，比你多。
我比你好点，一本毕业，大学算是还好吧！连续三次得过奖学金。
校招的时候，还是没有找到合适的工作。
毕业之后，找了快一个月找到了一份感兴趣的工作，现在两年多了，工资也有九千多。
这个工资算一般吧！比上不足比下有余。
养活自己可以，但买房买车彩礼一窝的全部压在我身上，人都快压死了，整天想着赚钱。
和我同毕业的老表，去年结了二十万，注意年底结了二十万现金，而不是一年赚了二十万。
他的工作虽然很辛苦，长期加班，但是一年到头赚到了钱啊！
感谢悟空问答邀请，本来不想回答，那也得回答。因为此类问题，其实我回答不少了。
再回答新意已经没有了。但是硬着头皮回答吧。
先介绍自己，我99年考入电子科大。后在交通大学读研，学的是电子。老***丝一个，对就业和考大学有一定的关注和研究。
首先先说我的观点，非211都算二本，本文中的二本都指非211，非双一流。
当然非211也分很多层次，比如好一点的河南大学，燕山大学，湘潭大学，南京邮电大学，以及比较差的齐齐哈尔大学，巢湖学院这类。。。这个和211分清北西藏大学一样，方差很大。
和211比，二本肯定不好找工作。这个不用去疑问，也不要去质疑，当然更不能田忌***。
你不能拿南京邮电大学的计算机去拼西电的材料。
为何二本不好找工作，因为人才太多了，211/985都人满为患了。所以就一刀切了，非211不要。
感谢邀请。
这个问题我们应该区别一下“好找工作”与“找好工作”。工作有好有坏，薪酬高环境好的工作是好工作，中等工作包括薪酬高环境不好和薪酬不高环境好，薪酬不高环境不好是最差的工作。当然工作好坏还应该包括发展前景。对于任何学校的毕业生来说，找好工作与找到工作的难度的都是不一样的。
一、二本应届毕业生就业不低。平均来看，二本学校毕业生的就业率并不太低。大部分二本学校官方给出的就业率都超过90%。有人说这个数字肯定有水份，实际就业率绝对没有这么高。就算是学校给出的统计数字有些出入，那么就以身边实际发生的事来分析，生活中有多少二本毕业生毕业后长期在家找不到工作的？生活中不是经常有人说某某家的孩子上完学找不到工作吗？可是你只知道这孩子上完学了，你可不知道这孩子是怎么上学的，该拿的毕业证、学位证有吗？该掌握的知识热能会不会呢？这样的二本生的确有，但绝对是少数，而且找不到工作的学生，其实个人存在的问题很多，也并不完全是学校的原因。因个人原因找不到工作，不能怪学校是二本，更不能把学校的普通当成个人平庸无能的借口。
二、二本应届毕业生就业质量不高。这一点不需要太多分析，很多企业特别是大型企业，在招聘时会以211、985为门槛。 二本生想拿到大城市大型企业的薪酬高环境好的offer确实非常不容易。这一点，也需要二本应届毕业生在就业时认清形势，适当降低就业期望值，先就业，再发展。只要个人有能力，发展不怕起点低。
通过上面两点，我们不难看出：二本应届毕业生“好找工作”，但“找到好的工作”不容易。
我是吉林省高考志愿咨询师，欢迎评论区交流不同意见。关注交流更多高考志愿问题。
谢谢邀请。本人在一所211高校做人事人才工作，对二本大学学生的就业并不是很了解。但因为经常参加各地招聘会，与不少[_a***_]单位交流过。我个人认为，二本大学的学生找工作，还是取决于个人：
第一，立足于本区域和本领域，比如在大学所在省市，或者进入学校侧重的领域，可以把目标定位在三四线城市。比如说医学院毕业生，可以选择县级医院、社区医院等，师范院校，可以选择县一级的中小学甚至民办学校。
第二，专业很重要。一些二本学校或者专科学校有一些特别的专业，比如说有的高校有幼教专业，说实话，这个专业也就是辛苦一点，但就业是一点问题都没有。还有航海、港口电气这样的专业，大二就被用人单位抢光了。另外，就是千万别选那种没技术含量的专业，比如企业管理、市场营销。
第三，有实习经历。很多用人单位并不太关注学生的成绩，只要不挂科就行。但他们很欢迎有一定行业经历的。所以，如果是二本大学生，多花一些精力做实习、做兼职很重要。一些大学会安排大四学生提前到企业工作，一定要把握机会，多学一些东西。在面试时你的这些经历会从言语中自然流露出来。
第四，如果以上两点都达不到，那最好就是去大城市闯荡，选择好一个朝阳行业，哪怕从底层做起也可以。比如，选择一个新媒体公司做一段时间运营，这些公司是不会对学校有要求的。要么就去做销售。千万不要做那种拿死工资，没有任何提高的工作，比如富士康一类的公司。
现在很多大学生都很关注，普通大学二本出来找工作比名牌大学到底有多大的差异，别的行业笔者了解的不是很多，但在软件行业可以尝试着分析下。
什么样的大学在刚开始找工作的时候会有影响，对于软件行业的影响不是特别大，正常情况下每月几百块的差异。在工作几年之后随着经验上来了，这种差异基本上随着工作年限的增加慢慢消除，当然这是在私企工作都是这样。基本上工作五年之后这种差异已经变得微乎其微了，当然这一切的前提是技能要能跟得上。
毕竟软件行业一切以技术为导向，刚毕业看重个人的潜质和学习能力，拿到了项目经验就可以把学历的影响降到最低。所以能不能找到合适的工作还和本身的技术实力是不是过硬有关。所以对于不是名牌大学的学生在找工作的时候，反而更加容易让自己降低身位去扎实的学习，而且发现一般在单位学历低点的工作也更加卖力，更加容易出成绩，所以努力才是决定因素，名牌大学只是代表过去，很多小的的公司还不敢要名牌大学怕养不住或者公司状态比较恶劣留不住人。
如果进入的是国企这些单位大学的成色能起到很关键的作用，毕竟评定职称或者定岗都需要根据学历或者学校来评定，这点影响非常大。
所以一切的决定因素在于能不能正视自己的不足，通过努力得到想要的。
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